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多选题

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气质类型分为（）。

A、抑郁质

B、胆汁质

C、黏液质

D、多血质

答案：ABCD

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班组长在沟通时，（）能够有效提高员工的参与度和工作积极性。

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头脑风暴法适合解决单一明确的问题，不适合处理复杂、面广的问题。()

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要提高大脑的实际运用率，就必须着力培养人的()的进取精神，鼓励人自觉开发创新思维。

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（）属于提升员工技能的方式之一。

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肢体语言在沟通中发挥重要的作用。

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根据医疗机构证明，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假;怀孕满4个月流产的，享受()天产假。9.根据医疗机构证明，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假;怀孕满4个月流产的，享受()天产假。

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打造班组团队文化,班组长应协助员工为其制定职业发展规划,并建立实施保障。

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创新管理以构建和提高核心能力为中心，以创造和增加价值为目标，以战略为导向，以技术创新为核心，以()有机组合为手段。

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管理者面对部下,应站在代表督导者的立场上,用领导者的声音说话。

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()是指信息资源共享体系在运作过程中对其他组织或个人产生附带的成本或收益。

题目内容

(

多选题

)

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企业选拔题库

气质类型分为（）。

A、抑郁质

B、胆汁质

C、黏液质

D、多血质

答案：ABCD

相关题目

班组长在沟通时，（）能够有效提高员工的参与度和工作积极性。

A. 与表现优秀的员工交流

B. 在沟通中保持距离

C. 及时回应员工的请求和问题

D. 自己多表达观点

点击查看答案

头脑风暴法适合解决单一明确的问题，不适合处理复杂、面广的问题。()

点击查看答案

要提高大脑的实际运用率，就必须着力培养人的()的进取精神，鼓励人自觉开发创新思维。

A. A.乐于思考

B. B.勤于思考

C. C.善于思考

D. D.敢于思考

点击查看答案

（）属于提升员工技能的方式之一。

A. 轮换岗位

B. 明确职责

C. 技能培训

D. 规范作业

点击查看答案

肢体语言在沟通中发挥重要的作用。

点击查看答案

A. 15，42

B. 20，42

C. 15,50

D. 20，50

点击查看答案

打造班组团队文化,班组长应协助员工为其制定职业发展规划,并建立实施保障。

点击查看答案

创新管理以构建和提高核心能力为中心，以创造和增加价值为目标，以战略为导向，以技术创新为核心，以()有机组合为手段。

A. A.组织创新

B. B.管理创新

C. C.文化创新

D. D.制度创新

点击查看答案

管理者面对部下,应站在代表督导者的立场上,用领导者的声音说话。

点击查看答案

()是指信息资源共享体系在运作过程中对其他组织或个人产生附带的成本或收益。

A. 外部效应

B. 信息作为公共物品

C. 信息市场的垄断性

D. 内部效应

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