A、 保证现场施工安全
B、 负责班组人员分工
C、 协调各工种配合、工序衔接
D、 保证安全、优质、快速、低耗施工
答案:ABCD
A、 保证现场施工安全
B、 负责班组人员分工
C、 协调各工种配合、工序衔接
D、 保证安全、优质、快速、低耗施工
答案:ABCD
A. 准备阶段
B. 开局阶段
C. 正式谈判阶段
D. 签约阶段
A. 说明事物
B. 表达感情
C. 建立关系
D. 展现自我风采
解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。
首先,让我们来分析一下每个选项:
A: 说明事物 - 沟通的一个主要目的确实是传达信息,解释或描述事物。比如,当你向朋友解释一个科学概念时,你就是在说明事物。
B: 表达感情 - 沟通也是人们表达个人情感和感受的方式。比如,当你告诉你的伴侣你有多爱他们时,你就是在表达感情。
C: 建立关系 - 沟通是建立和维护人际关系的关键。通过交流,人们可以更好地了解彼此,从而加深关系。
D: 展现自我风采 - 这个选项提到了展现自我,但在这里,它可能指的是在沟通中过分强调个人魅力或个性,而不是为了交流的目的。沟通的目的通常不是仅仅为了展示自己,而是为了达到某种交流效果。
现在,让我们通过一个生动的例子来进一步说明这一点。想象一下,你在一个团队会议上,你的同事正在讨论一个项目。你的任务是提供一些技术细节。如果你只是专注于展现你的专业知识(选项D),可能会让其他同事感到不舒服,因为他们可能更希望听到的是有帮助的信息,而不是个人展示。相反,如果你专注于说明事物(选项A),提供清晰、有用的信息,那么你的沟通就是有效的。
所以,选项D不是沟通的主要目的,因为它偏离了沟通的核心——交流信息、表达感情或建立关系。
A. 信息内容有序化、信息流向明确化、信息数量精约化
B. 信息内容有序化、信息流向模糊化、信息数量精约化
C. 信息内容有序化、信息流向明确化、信息数量冗长化
D. 信息内容无序化、信息流向明确化、信息数量精约化
A. A.形式
B. B.内容
C. C.效用
D. D.大小
A. A.行为模式
B. B.思考模式
C. C.生活模式
D. D.学习模式
解析:
哦,这是一个关于马斯洛需求层次理论的判断题。首先,让我们来回顾一下这个理论的基本内容。
马斯洛的需求层次理论将人类需求分为五个层次,从低到高分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。这个理论的核心观点是,当一个人在某一层次的需求得到满足后,才会追求更高层次的需求。
现在,让我们来分析这个题目。题干说“根据马斯洛需要层次理论的表述,人在低级层次的需求没有被满足时会先追求更高级的需求。”这句话的意思是,如果一个人的基本需求(如食物、安全等)没有得到满足,那么他会去追求更高层次的需求(如社交、尊重或自我实现)。
然而,根据马斯洛的理论,实际情况是相反的。当一个人的低级需求没有得到满足时,他们首先会专注于满足这些基本需求。只有当这些低级需求得到满足后,人们才会开始追求更高层次的需求。所以,题干中的表述是错误的。
因此,正确答案是B:错误。
为了帮助你更好地理解这个知识点,让我用一个生动的例子来说明。想象一下,一个人在沙漠中迷失了方向。他的基本需求——如水、食物和安全——都没有得到满足。在这种情况下,这个人首先会寻找水源和食物,确保自己的生存。只有当这些基本需求得到满足后,他才会考虑其他的事情,比如寻找回家的路或者建立联系。