APP下载
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
搜索
企业选拔题库
题目内容
(
多选题
)
沟通的两个基本原则是()。

A、 目标关注,即沟通要有明确的目标和方向

B、 没有利益冲突

C、 角色定位

D、 地位平等

答案:AC

企业选拔题库
为了保证生产的顺利进行,班组长要做好人员的排班管理。根据生产计划,每天要依据作业步骤图和现场配置图进行排班,如遇特殊情况需要进行工位顶替时则需要按照程序进行。同时,对于上夜班的员工,要根据具体要求及实际情况做出合理安排。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-b30e-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
岗位作业指导书的培训流程是“五他(她)法”。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-91a7-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
如何将改进与班组员工切身发展、利益相挂钩,让班组员工能参与创新,是影响创新的关键因素。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-6ffd-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
在ERP系统中,采购管理模块包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-b110-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组长应具备()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-ee7e-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组长需要关注隐性成本、闲置成本和劣质损耗成本的发生情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-6727-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
想要提升班组创新管理水平,班组长需要()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-0756-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
员工在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-91e7-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
劳动管理主要内容包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-77fd-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
三班是一个比较和谐的班组,班长很和气,平时喜欢同大家开玩笑。班里的工作完成得很好,多次受到上级的表扬。小柳是班里的女员工,担任的是看仪表的工作。一天,各项工作、各个仪表都正常运转,小柳没打招呼便去了车间办公室咨询问题。班长发现后很恼火,在之后的班总结会上批评了小柳。小柳哭了,大家都说班长不近人情。班长也没想到,偶尔的改变带来这样的波澜。下列说法不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-64b0-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
企业选拔题库

沟通的两个基本原则是()。

A、 目标关注,即沟通要有明确的目标和方向

B、 没有利益冲突

C、 角色定位

D、 地位平等

答案:AC

相关题库:
企业选拔题库
分享
企业选拔题库
相关题目
为了保证生产的顺利进行,班组长要做好人员的排班管理。根据生产计划,每天要依据作业步骤图和现场配置图进行排班,如遇特殊情况需要进行工位顶替时则需要按照程序进行。同时,对于上夜班的员工,要根据具体要求及实际情况做出合理安排。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-b30e-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
岗位作业指导书的培训流程是“五他(她)法”。()

解析:举个例子,就好像学习做菜一样。首先,老师会示范给学生看如何操作,然后讲解每一个步骤的原理和技巧,接着引导学生自己动手操作,进行训练,最后在学生独立操作时进行监督指导,确保学生能够熟练掌握做菜的技巧。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-91a7-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
如何将改进与班组员工切身发展、利益相挂钩,让班组员工能参与创新,是影响创新的关键因素。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-6ffd-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
在ERP系统中,采购管理模块包括()

A. A.请购

B. B.采购订货

C. C.采购到货

D. D.供应商管理

解析:在ERP系统中,采购管理模块包括以下几个方面:
A. 请购:请购是指根据企业的需求,向采购部门提出采购申请,以便采购部门进行后续的采购操作。
B. 采购订货:采购订货是指采购部门根据请购单的要求,向供应商下达采购订单,确定采购物品的数量、价格、交货时间等信息。
C. 采购到货:采购到货是指供应商将采购物品送达企业仓库,并进行验收入库的过程。
D. 供应商管理:供应商管理是指对企业的供应商进行管理,包括供应商的资质审核、绩效评估、合作协议签订等工作。
因此,正确答案是B、C、D。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-b110-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组长应具备()。

A. 问题意识

B. 现场意识

C. 改善意识

D. 服务意识

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-ee7e-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组长需要关注隐性成本、闲置成本和劣质损耗成本的发生情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-6727-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
想要提升班组创新管理水平,班组长需要()。

A. A.引导班组成员转变观念

B. B.引导班组成员提高参与意识与技能水平

C. C.建立创新激励机制

D. D.营造创新的环境

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-0756-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
员工在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受()。

A. 公司级的安全生产培训

B. 岗位级教育

C. 处室(车间)级教育

D. 厂(所)级教育

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-91e7-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
劳动管理主要内容包括()。

A. 在定员编制范围内,实行合理分工,不断改善班组劳动组织

B. 严格执行劳动定额,按定额组织生产并完成各项生产任务

C. 不断改进生产操作,提高劳动生产率

D. 严格遵守工作制度,不得违章违纪

E. E.正确执行奖惩制度,调动全班人员的积极性,确保生产任务和各项经济技术指标顺利完成

F. F.认真做好劳动记录和统计工作,抓好劳动考核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-77fd-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
三班是一个比较和谐的班组,班长很和气,平时喜欢同大家开玩笑。班里的工作完成得很好,多次受到上级的表扬。小柳是班里的女员工,担任的是看仪表的工作。一天,各项工作、各个仪表都正常运转,小柳没打招呼便去了车间办公室咨询问题。班长发现后很恼火,在之后的班总结会上批评了小柳。小柳哭了,大家都说班长不近人情。班长也没想到,偶尔的改变带来这样的波澜。下列说法不正确的是()。

A. 从班总结会上大家的反应来看,班长应有管理者的严厉作风,不能太和气,否则不好管

B. 班长要加强情绪管理,学会控制自己的情绪,这是管理者的必修课

C. 班长对班组的管理,要有一定的规则,要学会用制度管人,而不是人管人

D. 班长应加强班组工作机制与规章建设,让大家知道什么事该做,什么事不该做

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-64b0-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载