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多选题
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一个优秀的管理者必须具备()。

A、 领导力

B、 目标力

C、 执行力

D、 学习力

答案:ABCD

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眉头一皱,计上心来,这体现了创造性思维的程序上的非逻辑性特征。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-a00d-c090-5840d43e6400.html
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()是员工对班组长的履职行为进行评议,或者员工之间相互评议履职行为,从而克服角色地位冲突。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-cdc5-c090-5840d43e6400.html
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信息技术的发展促使企业组织结构从垂直向水平演变,与传统组织追求规模经济和范围经济的情况一样,结构扁平化的企业组织为了实现固定成本、销售费用、研发费用等成本分摊,以及降低存货和获得其他经济效益,同样需要规模经济和范围经济。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-4bc3-c090-5840d43e6400.html
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下列说法中,( )不是班组长提升持续学习能力的途径
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-81b0-c090-5840d43e6400.html
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.有效的正激励与负激励,不仅作用于当事人,也会间接地影响周围其他人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-83ac-c090-5840d43e6400.html
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项目管理信息系统是基于计算机的项目管理的信息系统,主要用于项目的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-272c-c090-5840d43e6400.html
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管理创新就是指对管理的各方面和各环节实行变革。管理创新突出强调的是引入新的管理方式,特别是适应()规定的新的管理措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-cf58-c090-5840d43e6400.html
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数字化工厂里的MES主要考虑计划与排产问题。()
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假设小李加入您所在班组已一年有余,他工作积极、能动性强,进步明显,作为班组长,您认为应该(),才能更好地促进他的发展。
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以下关于解决矛盾的方法,能为班组长所用的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-76c1-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
多选题
)
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一个优秀的管理者必须具备()。

A、 领导力

B、 目标力

C、 执行力

D、 学习力

答案:ABCD

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相关题目
眉头一皱,计上心来,这体现了创造性思维的程序上的非逻辑性特征。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-a00d-c090-5840d43e6400.html
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()是员工对班组长的履职行为进行评议,或者员工之间相互评议履职行为,从而克服角色地位冲突。

A. 民主管理会

B. 民主生活会

C. 民主评议会

D. 员工自主管理活动

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-cdc5-c090-5840d43e6400.html
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信息技术的发展促使企业组织结构从垂直向水平演变,与传统组织追求规模经济和范围经济的情况一样,结构扁平化的企业组织为了实现固定成本、销售费用、研发费用等成本分摊,以及降低存货和获得其他经济效益,同样需要规模经济和范围经济。()
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下列说法中,( )不是班组长提升持续学习能力的途径

A. 将学习和工作明确分开

B. 共享学习

C. 学习与实践相结合

D. 反思学习

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.有效的正激励与负激励,不仅作用于当事人,也会间接地影响周围其他人。()
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项目管理信息系统是基于计算机的项目管理的信息系统,主要用于项目的()。

A. 目标控制

B. 人、财、物的管理

C. 信息收集和存储

D. 信息检索和查询

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管理创新就是指对管理的各方面和各环节实行变革。管理创新突出强调的是引入新的管理方式,特别是适应()规定的新的管理措施。

A. A.知识化

B. B.数字化

C. C.智能化

D. D.低碳化

解析:
好的,让我们一起来深入探讨这个题目。首先,我们要理解管理创新的概念。管理创新,顾名思义,就是指在管理领域进行的一系列变革,这些变革可能涉及管理的各个方面和环节。
现在,让我们来看这个题目的选项:
A. 知识化:随着信息时代的到来,知识成为企业最重要的资产之一。知识化管理强调的是如何通过知识的积累、共享和应用来提高组织的效率和创新能力。
B. 数字化:数字化是指将信息转化为数字形式,通过信息技术来管理这些信息。在管理中,数字化可以帮助企业实现更高效的数据处理和分析,提高决策质量。
C. 智能化:智能化是指利用人工智能、机器学习等技术来提高管理的智能化水平。这包括自动化流程、预测分析、智能决策支持等,旨在提高管理效率和响应速度。
D. 低碳化:随着全球对环境保护和可持续发展的重视,低碳化管理成为了一种趋势。这涉及到在管理过程中减少碳排放,提高资源利用效率。
这些选项实际上都是现代社会对管理提出的新要求。它们代表了当前和未来管理发展的几个重要方向。
现在,让我们通过一个生动的例子来理解这些概念。想象一下,一家传统的制造企业想要进行管理创新。他们可能会:
- 引入知识化措施,比如建立企业内部的知识库,鼓励员工分享经验,从而提高整体的知识管理水平。
- 实施数字化策略,比如使用ERP系统来管理生产流程,通过大数据分析来预测市场需求。
- 推进智能化改革,比如引入自动化生产线,利用人工智能进行质量控制。
- 实施低碳化管理,比如采用节能设备,优化物流流程以减少碳排放。

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数字化工厂里的MES主要考虑计划与排产问题。()

解析:
当然,我们可以一起来分析这个判断题。
题目是:“数字化工厂里的MES主要考虑计划与排产问题。” 我们需要判断这个陈述是正确还是错误。
首先,让我们来理解MES是什么。MES,即制造执行系统(Manufacturing Execution System),是连接企业资源规划(ERP)和工厂自动化层的一个中间层。它的主要功能是监控、指导和优化生产过程。
在数字化工厂中,MES确实扮演着重要的角色,但它不仅仅关注计划与排产问题。MES的主要职责包括:
1. **生产调度**:这确实包括计划与排产,即确定生产什么、何时生产以及如何分配资源。
2. **生产监控**:实时监控生产过程,确保生产活动按计划进行。
3. **质量保证**:确保产品或组件符合质量标准。
4. **资源管理**:管理生产所需的物料、设备、人力等资源。
5. **数据收集与分析**:收集生产过程中的数据,进行分析以优化生产流程。
现在,让我们用生动的例子来帮助理解。想象一下,MES就像一个交响乐队的指挥。计划与排产就像是乐谱上的音符,指挥需要决定何时演奏哪个音符。但是,指挥还需要确保所有的乐器(资源)都准备好了,音乐(生产)在正确的节奏(质量标准)上流畅进行。如果指挥只关注乐谱上的音符,而忽略了其他方面,那么整个交响乐可能会混乱不堪。
因此,虽然计划与排产是MES的一个重要方面,但它并不是MES的唯一考虑点。MES还涉及到生产监控、质量保证、资源管理和数据分析等多个方面。
所以,根据这个分析,答案是B:错误。数字化工厂里的MES不仅仅考虑计划与排产问题,它是一个更加全面的生产管理系统。

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假设小李加入您所在班组已一年有余,他工作积极、能动性强,进步明显,作为班组长,您认为应该(),才能更好地促进他的发展。

A. 询问他打算如何进一步提高

B. 不加干涉,相信他能够不断提高自己的绩效

C. 肯定他及他的工作,辅导他制定职业发展规划,并告诉他如何进一步提高自己

D. 直接告诉他具体的工作方法和工作程序

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以下关于解决矛盾的方法,能为班组长所用的是()。

A. 有些由于彼此价值观方面差异造成的矛盾,一时难以和谐,那就要让双方尊重对方观点的合理性,查找共同的方面,在进展中逐步扩大共同方面

B. 当冲突双方都在气头上时,班组长能够先做“冷处理”,然后等待适当时机,协商解决

C. 仲裁解决法,班组长作为仲裁者要具有权威性,秉公办事,不可有偏心

D. 一个巴掌拍不响,既然有矛盾,确信双方都有问题,各打五十大板

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