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好的发言风格()。

A、 是自然的,而非朗诵的

B、 是专业的和训练有素的

C、 是谦虚的,同时是非常有自信的

D、 是自傲的,并且自负的

答案:ABC

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每个人都要遵守公司的规章制度,养成良好的工作习惯,这称为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-e561-c090-5840d43e6400.html
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张班长把新项目组织的责任和权力分配给李副班长,同时又要求新项目组的几个小组长直接向她汇报,同时她本人经常直接向各个小组长下达指令。张班长的这种做法违反了管理中的( )原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-5075-c090-5840d43e6400.html
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产品生命周期的“工艺规划”主要用于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-b97a-c090-5840d43e6400.html
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破除经验型思维定式的核心是冲破经验的(),把经验上升到理论。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-1cd0-c090-5840d43e6400.html
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某大型企业人才济济、设备先进齐全,在业内以管理正规有序而闻名。但近几年来,该企业业绩严重下滑,管理者和一线员工士气低落,人员的流失率逐年升高。在下列选项中,该企业最有可能出现的问题是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-c357-c090-5840d43e6400.html
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人力资源管理是不断激活组织与人的价值创造的过程,也就是不断推动战略实现与发展的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-169f-c090-5840d43e6400.html
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()是员工对班组长的履职行为进行评议,或者员工之间相互评议履职行为,从而克服角色地位冲突。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-cdc5-c090-5840d43e6400.html
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班组长在生产管理工作中,首先要明确工作任务,即做什么;其次熟悉掌握彼此信息是否符合要求;最后是协调、沟通、指导员工。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-0895-c090-5840d43e6400.html
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人机工程是在生产管理过程中考虑人机工程的相关原则,从物品的位置、()、数量,操作人员作业姿势以及减少选择和确认过程等角度开展优化活动,减少不必要的动作,消除浪费,提高作业者操作的舒适性和工作效率
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-3927-c090-5840d43e6400.html
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优秀的员工是企业的名片。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-960d-c090-5840d43e6400.html
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好的发言风格()。

A、 是自然的,而非朗诵的

B、 是专业的和训练有素的

C、 是谦虚的,同时是非常有自信的

D、 是自傲的,并且自负的

答案:ABC

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相关题目
每个人都要遵守公司的规章制度,养成良好的工作习惯,这称为()。

A. 整理

B. 索养

C. 清扫

D. 清洁

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张班长把新项目组织的责任和权力分配给李副班长,同时又要求新项目组的几个小组长直接向她汇报,同时她本人经常直接向各个小组长下达指令。张班长的这种做法违反了管理中的( )原则。

A. 责权对等

B. 统一指挥

C. 分权管理

D. 专业管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-5075-c090-5840d43e6400.html
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产品生命周期的“工艺规划”主要用于( )。

A. .产品营销策略制定

B. 制造过程的设计与优化

C. 财务与成本管理

D. 市场需求预测

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破除经验型思维定式的核心是冲破经验的(),把经验上升到理论。

A. 宽阔视野

B. 狭隘眼界

C. 封闭视野

D. 以上都不是

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某大型企业人才济济、设备先进齐全,在业内以管理正规有序而闻名。但近几年来,该企业业绩严重下滑,管理者和一线员工士气低落,人员的流失率逐年升高。在下列选项中,该企业最有可能出现的问题是()

A. 计划职能

B. 组织职能

C. 领导职能

D. 控制职能

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人力资源管理是不断激活组织与人的价值创造的过程,也就是不断推动战略实现与发展的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-169f-c090-5840d43e6400.html
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()是员工对班组长的履职行为进行评议,或者员工之间相互评议履职行为,从而克服角色地位冲突。

A. 民主管理会

B. 民主生活会

C. 民主评议会

D. 员工自主管理活动

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-cdc5-c090-5840d43e6400.html
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班组长在生产管理工作中,首先要明确工作任务,即做什么;其次熟悉掌握彼此信息是否符合要求;最后是协调、沟通、指导员工。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-0895-c090-5840d43e6400.html
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人机工程是在生产管理过程中考虑人机工程的相关原则,从物品的位置、()、数量,操作人员作业姿势以及减少选择和确认过程等角度开展优化活动,减少不必要的动作,消除浪费,提高作业者操作的舒适性和工作效率

A. 重量

B. 质量的优劣

C. 动作

D. 负荷

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-3927-c090-5840d43e6400.html
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优秀的员工是企业的名片。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-960d-c090-5840d43e6400.html
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