A、 责任胜于能力
B、 责任越大,提升能力的空间也越大
C、 责任是根本,能力是载体
D、 责任是能力中的核心能力
答案:ABCD
A、 责任胜于能力
B、 责任越大,提升能力的空间也越大
C、 责任是根本,能力是载体
D、 责任是能力中的核心能力
答案:ABCD
解析:
哦,这是一个关于制造执行系统(MES)和制造运营管理(MOM)系统关系的判断题。首先,让我们来理解这两个概念。
制造执行系统(MES)是一个实时生产管理系统,它位于企业资源规划(ERP)系统与生产控制层之间。MES负责监控和控制生产过程,包括工作流管理、物料跟踪、生产调度等。它帮助制造企业提高生产效率、减少浪费,并确保产品质量。
制造运营管理(MOM)系统是一个更广泛的概念,它包括了MES的功能,同时还涵盖了企业运营的其他方面,如供应链管理、人力资源、财务管理等。MOM系统旨在提供全面的企业运营视图,而不仅仅是生产层面的管理。
现在,让我们回到题目本身:“制造执行系统(MES)是制造运营管理(MOM)系统的升级版。” 这个说法是不正确的。实际上,MES是MOM系统的一个组成部分,而不是它的升级版。MES专注于生产执行层面的细节管理,而MOM则是一个更全面的系统,它包括了MES的功能以及其他更多的企业运营管理功能。
为了更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来比喻:如果我们把MOM系统比作一个庞大的购物中心,那么MES就像是购物中心内的一个专门负责商品摆放和库存管理的区域。虽然MES在MOM中扮演着重要角色,但它并不是MOM的升级版,而是MOM中的一部分。
解析:
非常好,让我们一起来探讨这个知识点。首先,这个判断题的答案是A,即正确。
在工作的效率管理中,确实存在三种时间:作业时间、多余时间和无效时间。这里我们可以通过一些生动的例子来理解这些概念:
1. **作业时间**:这是指我们实际用于完成工作任务的时间。比如,一个作家写作的时间,或者一个工程师设计产品的时间,都属于作业时间。
2. **多余时间**:这通常是由于计划不当或者外部干扰导致的,它并不是直接用于工作的。比如,一个会议因为组织者准备不充分而拖沓,导致与会者浪费了时间,这些时间就属于多余时间。
3. **无效时间**:这是指那些既没有用于工作,也没有用于休息和恢复精力,而是完全浪费的时间。比如,在办公室里闲聊,或者在工作时分心做与工作无关的事情,这些时间就属于无效时间。
A. 团队工作方式
B. 群体工作方式
C. 行政命令方式
D. 充分调动非正式群体积极性的工作方式
A. 影响力
B. 执行力
C. 领导力
D. 以上都不是