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班组长可以将ERG理论应用于()。

A、帮助思考“员工为什么工作”“员工需要什么样的工作环境”“怎样提高员工工作积极性”等问题

B、帮助了解员工当前的主要需要是什么,根据这些需要如何安排工作和进行人力资源管理

C、帮助提出切实可行的行动方案,改善管理,激励员工

D、以上都不是

答案：ABC

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对班组工资分配、考勤、考核等关系班组职工切身利益的问题，推行班务公开和()，做到公开、公正、透明。

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在沟通中,“ 既要收集信息,又要给予信息”指的是沟通的( )。

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工作汇报可以采用（）形式。

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班组中一般都有明确的劳动分工，因此无法运用劳动分工的方法进行激励。()

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海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为 ( )。

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当上级领导在作业中出现违章指挥时,工长有权拒绝执行。

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职工代表大会每届任期为()，具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。

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()最能体现3D打印在原型制造中的优势。

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巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即协作的意愿、()。

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特洛伊木马以盗取用户个人信息、远程控制用户计算机为主要目的,通常由控制端和被控端组成。()

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班组长可以将ERG理论应用于()。

A、帮助思考“员工为什么工作”“员工需要什么样的工作环境”“怎样提高员工工作积极性”等问题

B、帮助了解员工当前的主要需要是什么,根据这些需要如何安排工作和进行人力资源管理

C、帮助提出切实可行的行动方案,改善管理,激励员工

D、以上都不是

答案：ABC

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A. 透明管理

B. 民主管理

C. 公正管理

D. 监督管理

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在沟通中,“ 既要收集信息,又要给予信息”指的是沟通的( )。

A. 随时性

B. 双向性

C. 情绪性

D. 互赖性

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工作汇报可以采用（）形式。

A. 口头汇报

B. 书面汇报

C. 多媒体汇报

D. 专题片汇报

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班组中一般都有明确的劳动分工，因此无法运用劳动分工的方法进行激励。()

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海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为 ( )。

A. 遗传及社会因素

B. 人的缺点

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当上级领导在作业中出现违章指挥时,工长有权拒绝执行。

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职工代表大会每届任期为()，具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。

A. 一年至两年

B. 三年至五年

C. 三年至四年

D. 四年至五年

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()最能体现3D打印在原型制造中的优势。

A. 高成本效益

B. 快速制作样机

C. 高强度材料

D. 大规模生产

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巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即协作的意愿、()。

A. 必要的权威

B. 共同的目标

C. 信息沟通

D. 足够的诱因

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特洛伊木马以盗取用户个人信息、远程控制用户计算机为主要目的,通常由控制端和被控端组成。()

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