A、 分配公平
B、 程序公平
C、 人格公平
D、 相互作用的公平
答案:ABD
A、 分配公平
B、 程序公平
C、 人格公平
D、 相互作用的公平
答案:ABD
A. A.信息内容有序化
B. B.信息流向明确化
C. C.信息产品提高化
D. D.信息数量精约化
解析:
好的,让我们一起来分析这道多选题。
首先,我们来看题干:“信息组织的基本要求表现为()。”这是一个关于信息组织基本要求的问题。我们需要从四个选项中选出正确的。
A. 信息内容有序化:这是信息组织的一个基本要求。信息内容有序化意味着信息是有条理的、易于理解的,这有助于用户快速找到他们需要的信息。
B. 信息流向明确化:这也是信息组织的一个重要方面。信息流向明确化指的是信息的流动路径清晰,确保信息能够有效地传递到目标接收者。
C. 信息产品提高化:这个选项可能有些误导。虽然提高信息产品的质量是信息组织的一个目标,但它并不是信息组织的基本要求。基本要求更侧重于信息的组织和管理过程。
D. 信息数量精约化:这个选项是正确的。信息数量精约化意味着在保持信息完整性的同时,减少不必要的冗余信息,使信息更加精炼和高效。
根据以上分析,我们可以得出正确答案是ABD。
现在,让我们通过一个生动的例子来加深理解。想象一下,你正在图书馆找一本书。如果图书馆里的书籍没有按照一定的分类顺序排列(信息内容有序化),你可能会花费大量时间才能找到你需要的书籍。同样,如果图书馆的书籍摆放得杂乱无章(信息流向不明确),你可能会感到困惑,不知道从哪里开始找起。而如果图书馆里的书籍既多又杂乱(信息数量不精约),你可能会感到信息过载,难以找到真正有用的信息。因此,信息组织的基本要求就是确保信息内容有序化、信息流向明确化以及信息数量精约化,这样我们才能高效地利用信息。
A. 目标值
B. 结果
C. 自变量
D. 因变量
A. 减少管理层决策
B. 替代直觉判断
C. 提供决策依据
D. 消除生产风险
A. 数据简化
B. 连接
C. 数据优化
D. 业务实时性
解析:
好的,让我们一起来深入探讨这个题目。
首先,这个题目是关于物联网技术在各个行业实现数字化和智能化转型时可能遇到的难题。物联网(IoT)是指通过互联网将各种物理设备连接起来,实现数据交换和通信的技术。在这个过程中,确实会面临一些挑战。
题目给出的选项是:
A: 数据简化
B: 连接
C: 数据优化
D: 业务实时性
答案指出A选项“数据简化”不属于这些难题。
我们可以这样联想和解析:
1. **连接(B)**:这是物联网的基础。如果设备无法连接到网络,那么数据交换和智能化应用就无法实现。所以,连接是物联网转型中的一个关键难题。
2. **数据优化(C)**:物联网设备会产生大量数据,如何有效地处理、存储和分析这些数据,以提取有价值的信息,是物联网转型中的一个挑战。
3. **业务实时性(D)**:在许多应用场景中,如智能制造、智慧城市等,对数据的实时性要求很高。如何保证数据的实时传输和处理,是物联网转型中的一个难题。
4. **数据简化(A)**:这个选项可能让人有些困惑。在物联网中,我们通常面临的是数据量庞大、种类繁多的问题,而不是数据简化的问题。数据简化可能意味着减少冗余或无关数据,这在某些情况下是必要的,但它不是转型的主要难题。
想象一下,你是一个工厂的经理,你的目标是让工厂更智能。你可能会遇到设备连接问题(B),比如某些机器无法接入网络;你可能会遇到数据优化问题(C),比如如何从海量的传感器数据中提取有用的信息;你可能会遇到业务实时性问题(D),比如如何快速响应生产线上的故障。但数据简化(A)可能不是你最关心的问题,因为你更担心的是如何处理和利用这些数据,而不是减少它们。
A. 正确方向
B. 凝聚力
C. 舞士气
D. 制度纪律
解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。班组管理是一个非常重要的领域,它涉及到如何有效地组织一个团队,确保团队成员能够协同工作,共同实现目标。
首先,我们来看选项A:正确方向。这就像是给一艘船指明航向。在班组管理中,确保团队朝着正确的方向前进是至关重要的。这需要有一个清晰的目标和计划,就像航海时需要一张详细的航海图。没有正确的方向,团队可能会迷失在茫茫大海中,无法到达目的地。
接下来是选项B:凝聚力。想象一下,一个团队就像是一群蚂蚁,每个蚂蚁都在努力工作,但如果它们没有凝聚力,那么整个蚁群的工作效率就会大打折扣。在班组管理中,凝聚力就像是粘合剂,它能够将团队成员紧密地团结在一起,共同面对挑战,提高团队的整体效率。
然后是选项C:舞士气。这就像是给团队注入活力和动力。一个士气高昂的团队会更加积极、乐观,面对困难时也会更加坚韧不拔。就像是一场足球比赛,如果球员们士气低落,那么即使他们技术再好,也难以取得胜利。因此,在班组管理中,保持团队的士气是非常重要的。
最后是选项D:制度纪律。这就像是团队的规则手册。一个有良好制度纪律的团队,成员们知道自己的职责和权利,工作起来会更加有序和高效。没有规则,就像是没有交通信号灯的十字路口,很容易发生混乱。
根据题目的答案ABC,我们可以看出,正确方向、凝聚力、舞士气是班组管理中需要特别把握的三个关键点。这三个方面相辅相成,共同构成了一个高效、和谐的团队。
现在,让我们通过一个生动的例子来加深理解。假设你是一名班级的班主任,你的班级就像是一个班组。你需要确保班级的方向是正确的,比如学习目标明确,这样学生们就知道自己要往哪里努力。同时,你需要增强班级的凝聚力,比如组织团队活动,让学生们更加团结。此外,你还需要激发学生的士气,比如在考试前给予鼓励,让他们保持积极的心态。最后,你还需要制定一些班级规则,比如课堂纪律,以确保班级的秩序。
A. 文献检索
B. 数据检索
C. 事实检索
D. 概念检索
A. 班组数量控制
B. 班组思想控制
C. 班组纪律控制
D. 班组作业控制