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多选题
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一个企业结构里,需要()知识水平的人才比例,才能各尽其用,相互配合。

A、 初级

B、 高级

C、 中级

D、 技师

答案:ABC

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智能制造系统网络安全防护可以通过补丁升级来解决安全问题。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-0c0d-c090-5840d43e6400.html
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新型组织的特征是持续变化、打破平衡、具有更多可能性、拥有动态的组织环境。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-01e5-c090-5840d43e6400.html
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沟通的三关键,包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-bc9a-c090-5840d43e6400.html
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.提高生产效率是班组长的使命之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-dafc-c090-5840d43e6400.html
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班组内部沟通常见的情景有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-b8c2-c090-5840d43e6400.html
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下列各项属于高效沟通的步骤是()、达成协议、共同实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-c145-c090-5840d43e6400.html
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人工智能的基本原理主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-abcc-c090-5840d43e6400.html
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班组长在工作能力中应该要有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-7105-c090-5840d43e6400.html
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以启发式教育方式将人类专家的知识呈现出来的计算机程序系统是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-f39d-c090-5840d43e6400.html
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班组长在组织管理素质方面能定期召开班组会,分析研究工作,写出工作汇报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-23e5-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
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多选题
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一个企业结构里,需要()知识水平的人才比例,才能各尽其用,相互配合。

A、 初级

B、 高级

C、 中级

D、 技师

答案:ABC

相关题库:
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相关题目
智能制造系统网络安全防护可以通过补丁升级来解决安全问题。()

解析:
哦,这道题考察的是关于智能制造系统网络安全防护的知识。首先,让我们来分析一下这个题目的内容。
题干说“智能制造系统网络安全防护可以通过补丁升级来解决安全问题”,这是一个关于网络安全防护方法的陈述。现在,我们来一步步解析这个陈述。
首先,补丁升级确实是一种常见的网络安全防护措施。它指的是对系统软件进行更新,以修复已知的安全漏洞。这样做可以增强系统的安全性,防止黑客利用这些漏洞进行攻击。
然而,仅仅依靠补丁升级来解决安全问题是不够的。这是因为网络安全是一个动态的过程,新的威胁和漏洞不断出现。以下是一些为什么仅仅依赖补丁升级是不够的原因:
1. **持续威胁**:黑客可能会找到新的攻击方法,即使是最新的补丁也可能不足以应对这些新的威胁。
2. **其他安全措施**:网络安全需要多层次的防护,包括防火墙、入侵检测系统、安全意识培训等。仅仅升级补丁并不能替代这些其他的安全措施。
3. **人为因素**:即使系统被升级,如果用户没有意识到安全风险或者不遵守安全最佳实践,那么系统仍然可能受到攻击。
举个例子,想象一下一个学校的安全系统。如果学校只是定期更新门禁系统的软件补丁,但忽视了监控摄像头的维护和员工的网络安全意识培训,那么学校的安全仍然可能存在漏洞。
因此,虽然补丁升级是网络安全防护的一个重要组成部分,但它并不是唯一的解决方案。这就是为什么题目的答案是B,即错误。

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新型组织的特征是持续变化、打破平衡、具有更多可能性、拥有动态的组织环境。()
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沟通的三关键,包含()。

A. 表达

B. 倾听

C. 反馈

D. 异议

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.提高生产效率是班组长的使命之一。()
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班组内部沟通常见的情景有()。

A. 向上汇报

B. 内部讨论

C. 向下布置

D. 外部讨论

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这个题目。首先,让我们来分析一下每个选项:
A: 向上汇报 - 这是指在班组内部,成员向他们的上级或领导报告工作进展、问题或请求指导。比如,一个小组长可能会向上级汇报本周的工作成果和下周的计划。
B: 内部讨论 - 这是指班组内部成员之间的交流,用于讨论工作相关的想法、解决方案或决策。这种讨论有助于团队成员共同思考,提高工作效率和质量。
C: 向下布置 - 这是指上级或领导向班组内部成员分配任务或传达指令。例如,一个项目经理可能会向下布置即将到来的项目任务和截止日期。
D: 外部讨论 - 这个选项指的是与班组外部人员的交流,比如与其他部门或客户的沟通。由于题目中提到的是“班组内部”的沟通情景,所以这个选项并不符合题意。
现在,让我们通过一些生动的例子来加深理解:
- 想象一下,你是一名项目经理,你需要向上级汇报这个季度的销售数据(向上汇报)。
- 在一次团队会议上,你和同事们讨论如何改进即将推出的产品(内部讨论)。
- 你作为团队领导,向团队成员分配下周的工作任务(向下布置)。
- 如果你需要与另一个部门协调工作,那么这将是外部讨论,而不是班组内部沟通。
所以,根据题目的要求,班组内部沟通常见的情景确实包括向上汇报、内部讨论和向下布置,答案是ABC。

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下列各项属于高效沟通的步骤是()、达成协议、共同实施。

A. 事前准备

B. 确认需求

C. 阐述观点

D. 处理异议

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人工智能的基本原理主要包括()。

A. 机器学习

B. 逻辑推理

C. 知识表示

D. 以上都是

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班组长在工作能力中应该要有()。

A. “望、闻、问、切”发现问题的意识

B. 敢于面对挑战、主动创新的勇气

C. 处理问题的灵活性和技巧性

D. 保质保量完成产品及提供服务的决心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-7105-c090-5840d43e6400.html
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以启发式教育方式将人类专家的知识呈现出来的计算机程序系统是( )。

A. 办公自动化系统

B. 决策支持系统

C. 管理信息系统

D. 专家系统

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班组长在组织管理素质方面能定期召开班组会,分析研究工作,写出工作汇报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-23e5-c090-5840d43e6400.html
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