A、 明确人员岗位职责,确保每个人每天的工作开展有内容、有依据
B、 根据工艺的复杂程度和操作质量要求,明确每个岗位的人员上岗技能资格
C、 定期对人员开展培训,提升人员的责任、质量、安全、团队、成本意识,提高人员技能水平
D、 建立激励机制,激发作业人员的工作积极性
答案：ABCD
A、 明确人员岗位职责,确保每个人每天的工作开展有内容、有依据
B、 根据工艺的复杂程度和操作质量要求,明确每个岗位的人员上岗技能资格
C、 定期对人员开展培训,提升人员的责任、质量、安全、团队、成本意识,提高人员技能水平
D、 建立激励机制,激发作业人员的工作积极性
答案：ABCD
A. 主机
B. 数控装置
C. 驱动装置
D. 辅助装置
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这个知识点。
首先，让我们来分析这个判断题。题干说“政治思想素质是选择班组长的首要条件。”这个说法是正确的。在许多组织和集体中，选择领导者时，政治思想素质确实是一个非常重要的考量因素。
政治思想素质通常包括以下几个方面：
1. **政治觉悟**：对国家政策、法律法规的理解和认同。
2. **思想道德**：个人的道德品质和价值观，如诚实、公正、责任感等。
3. **领导能力**：组织、协调、沟通和决策的能力。
以班组为例，班组长是团队的核心，他的政治思想素质直接影响到整个团队的凝聚力和工作效率。一个政治思想素质高的班组长，能够更好地带领团队贯彻执行组织的方针政策，促进团队和谐，提高工作效率。
为了更好地理解这个概念，我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下，一个班组负责完成一项重要的生产任务。如果班组长对国家的安全生产法规有深刻的理解和严格遵守的态度，他就能确保班组在执行任务时遵守规定，避免安全事故的发生。这样的班组长不仅能够保护团队成员的安全，还能提高生产效率，保证任务的顺利完成。
A. 工会代表
B. 组织
C. 企业
D. 班组
解析：民主管理主要通过工会代表和组织来发动职工民主参与企业经济活动和管理活动。工会代表是职工的代表，可以帮助职工表达意见和诉求，参与决策过程。组织则可以组织各种形式的民主活动，如民主选举、民主讨论等，让职工参与到企业的管理中来，增加民主性和透明度。企业和班组也可以在民主管理中发挥作用，但并不是主要的发动者。
A. 教育
B. 工时
C. 检查
D. 作业
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
A. 产品设计
B. 生产过程
C. 员工培训
D. 市场推广
A. 权力
B. 责任
C. 地位
D. 职责
