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人本管理思想所涉及的领域很广,覆盖了企业经营和运行过程中所有与人相关的方面,其中最为重要的应用场合有()。

A、发现员工特长或优势,为其发挥自身特长和优势提供环境和条件

B、根据员工的工作岗位给予员工合适的授权,培育员工岗位成才

C、鼓励员工在职责范围内实现自我管理

D、构建组织共同愿景,进行员工职业生涯规划

答案：ABCD

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创新的本质内涵是新的组合，这些新的组合包括()。

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有效地与他人共事的能力是指领导者的 ( )。

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班组激励中目标设置要注意合理性和差异性。()

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激励不仅是对被激励者的褒奖和肯定，更重要的是用被激励者的精神、经验影响班组的其他成员。()

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班组标准化管理的内容是()。

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班组管理的重点是()。

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“头脑风暴”的主要作用是 ( )。

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高效团队的特征包括()。

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有些班组成员,业务技能高,但不怎么听从安排。对于这样的员工,班组长可采取的管理方法有设定目标、不断激励。()

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小微企业使用公有云可以省下基础设施投资。()

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多选题

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人本管理思想所涉及的领域很广,覆盖了企业经营和运行过程中所有与人相关的方面,其中最为重要的应用场合有()。

A、发现员工特长或优势,为其发挥自身特长和优势提供环境和条件

B、根据员工的工作岗位给予员工合适的授权,培育员工岗位成才

C、鼓励员工在职责范围内实现自我管理

D、构建组织共同愿景,进行员工职业生涯规划

答案：ABCD

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创新的本质内涵是新的组合，这些新的组合包括()。

A. A.创造一种新的产品

B. B.采用一种新的生产方法或新的商业方式

C. C.开辟一个新的市场

D. D.取得或控制原材料或半成品的一种新的供给来源

E. E.实现任何一种新的产业组织方式或企业重组

点击查看答案

有效地与他人共事的能力是指领导者的 ( )。

A. 人际技能

B. 技术技能

C. 知识技能

D. 概念技能

点击查看答案

班组激励中目标设置要注意合理性和差异性。()

点击查看答案

激励不仅是对被激励者的褒奖和肯定，更重要的是用被激励者的精神、经验影响班组的其他成员。()

点击查看答案

班组标准化管理的内容是()。

A. 料

B. 机

C. 人

D. 环

E. E.法

点击查看答案

班组管理的重点是()。

A. 班组数量控制

B. 班组思想控制

C. 班组纪律控制

D. 班组作业控制

点击查看答案

“头脑风暴”的主要作用是 ( )。

A. 收集信息

B. 制定计划

C. 确定结果和原因之间的关系

D. 分析数据

点击查看答案

高效团队的特征包括()。

A. 不清晰的目标

B. 相关的技能

C. 相互的信任

D. 一致的承诺、良好的沟通

点击查看答案

有些班组成员,业务技能高,但不怎么听从安排。对于这样的员工,班组长可采取的管理方法有设定目标、不断激励。()

点击查看答案

小微企业使用公有云可以省下基础设施投资。()

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