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职工较多的班组,应成立以班组长、()和一定数量职工代表为核心的民主管理小组。

A、党团小组长

B、工人管理员

C、管理干部

D、工会小组长

答案：ABD

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关于创新精神和创新意识的来源，以下表述不准确的是( )

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( )说明在心理健康的情绪指标上出了问题。

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产品生命周期的“工艺规划”主要用于( )。

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以下不是信息资源配置模式的是()。

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核检表法不仅可以帮助班组长进一步提升问题意识，而且可以找到解决问题的新思路，同时还可以大幅度提高创新的效率。()

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用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。

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从思维的角度来说，经验具有很大的狭隘性，束维了思维的广度。这种狭隘性的重要体现为()。

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（）不属于团队间的障碍（断层）。

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倾听各种观点、广泛征求班组成员意见都表明班组长对班组成员的自我意识的尊重。()

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仿真工具是指通过仿真实验，借助某些数值计算和问题求解，反映系统行为或过程的仿真模型技术，包含仿真软件与仿真硬件。()

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职工较多的班组,应成立以班组长、()和一定数量职工代表为核心的民主管理小组。

A、党团小组长

B、工人管理员

C、管理干部

D、工会小组长

答案：ABD

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关于创新精神和创新意识的来源，以下表述不准确的是( )

A. 先天的智力和知识积累

B. 丰富的实践

C. 科学的训练

D. .遗传获取

点击查看答案

( )说明在心理健康的情绪指标上出了问题。

A. 会发脾气

B. 经常表达情绪

C. 十年前发生的事还不能释怀

D. 地铁上有人撞了你,你怒目而视

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产品生命周期的“工艺规划”主要用于( )。

A. .产品营销策略制定

B. 制造过程的设计与优化

C. 财务与成本管理

D. 市场需求预测

点击查看答案

以下不是信息资源配置模式的是()。

A. 信息资源的时间矢量配置

B. 信息资源的空间矢量配置

C. 信息资源的品种类型配置

D. 信息资源的科学技术配置

点击查看答案

核检表法不仅可以帮助班组长进一步提升问题意识，而且可以找到解决问题的新思路，同时还可以大幅度提高创新的效率。()

点击查看答案

用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。

A. 1.2

B. 1.5

C. 2

D. 3

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从思维的角度来说，经验具有很大的狭隘性，束维了思维的广度。这种狭隘性的重要体现为()。

A. A.时空狭隘性

B. B.主体狭隘性

C. C.忽视偶然性

D. D.重视偶然性

点击查看答案

（）不属于团队间的障碍（断层）。

A. 不合作

B. 冲突

C. 摩擦

D. 信任

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倾听各种观点、广泛征求班组成员意见都表明班组长对班组成员的自我意识的尊重。()

点击查看答案

仿真工具是指通过仿真实验，借助某些数值计算和问题求解，反映系统行为或过程的仿真模型技术，包含仿真软件与仿真硬件。()

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