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领导与管理是不同的概念,主要体现在()。

A、 领导属于管理活动的范畴

B、 管理属于领导活动的范畴

C、 管理是维持组织正常的规则与制度

D、 领导是引导组织方向调整与机制变革

答案:AC

解析:
好的,让我们一起来深入探讨这个关于领导与管理区别的多选题。
首先,我们需要理解领导和管理这两个概念的基本含义。
领导通常指的是一种影响和激励他人去实现共同目标的能力。它更侧重于个人魅力、愿景和激励,以及如何引导和影响他人。
管理则是一个更广泛的概念,它包括计划、组织、领导、控制等一系列活动,旨在确保组织目标的实现。管理更侧重于组织和流程,确保资源得到有效利用。
现在,我们来分析每个选项:
A: 领导属于管理活动的范畴。这个选项是正确的。领导是管理活动的一个组成部分,因为管理活动需要领导力来激励和引导团队成员。
B: 管理属于领导活动的范畴。这个选项是错误的。虽然领导可能涉及管理某些方面,但管理是一个更广泛的概念,它不仅仅局限于领导活动。
C: 管理是维持组织正常的规则与制度。这个选项是正确的。管理确实包括确保组织遵循既定的规则和制度,以维持秩序和效率。
D: 领导是引导组织方向调整与机制变革。这个选项也是正确的。领导的一个关键职能就是设定组织的方向,并在必要时推动变革。
所以,正确答案是AC。
为了更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来联想:
想象一下一个交响乐团。领导就像是乐团的指挥,他拥有远见和魅力,能够激励乐手们共同演奏出美妙的音乐。管理则像是乐团的行政团队,他们负责制定排练计划、安排演出、确保乐手们遵守规则等,以保证乐团的正常运转。

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“用心做事、用情待人”这句话在班组长改善行为模式中意味着 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-c19a-c090-5840d43e6400.html
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征求部属意见的两个原则是:独立性原则和从众性原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-66e1-c090-5840d43e6400.html
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人工智能的发展趋势是向智能化、自主化和广泛化方向发展。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-0fec-c090-5840d43e6400.html
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在产品的生命周期中,维护和报废阶段主要关注( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-adab-c090-5840d43e6400.html
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在通知中,通知者的名称应标在 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-b300-c090-5840d43e6400.html
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危机决策力是指危机情景下的快速 ( )能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-fcee-c090-5840d43e6400.html
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团队目标管理是一种以目标为导向的(基础)管理方法,使班组团队围绕目标进行生产,以消除影响目标实现的障碍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-49c6-c090-5840d43e6400.html
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坚持己见、绝不通融不利于班组长建立良好的班组关系。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-9f20-c090-5840d43e6400.html
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()是员工对班组长的履职行为进行评议,或者员工之间相互评议履职行为,从而克服角色地位冲突。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-cdc5-c090-5840d43e6400.html
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员工岗位操作培训要依据标准作业、工艺卡进行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-aa13-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
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多选题
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领导与管理是不同的概念,主要体现在()。

A、 领导属于管理活动的范畴

B、 管理属于领导活动的范畴

C、 管理是维持组织正常的规则与制度

D、 领导是引导组织方向调整与机制变革

答案:AC

解析:
好的,让我们一起来深入探讨这个关于领导与管理区别的多选题。
首先,我们需要理解领导和管理这两个概念的基本含义。
领导通常指的是一种影响和激励他人去实现共同目标的能力。它更侧重于个人魅力、愿景和激励,以及如何引导和影响他人。
管理则是一个更广泛的概念,它包括计划、组织、领导、控制等一系列活动,旨在确保组织目标的实现。管理更侧重于组织和流程,确保资源得到有效利用。
现在,我们来分析每个选项:
A: 领导属于管理活动的范畴。这个选项是正确的。领导是管理活动的一个组成部分,因为管理活动需要领导力来激励和引导团队成员。
B: 管理属于领导活动的范畴。这个选项是错误的。虽然领导可能涉及管理某些方面,但管理是一个更广泛的概念,它不仅仅局限于领导活动。
C: 管理是维持组织正常的规则与制度。这个选项是正确的。管理确实包括确保组织遵循既定的规则和制度,以维持秩序和效率。
D: 领导是引导组织方向调整与机制变革。这个选项也是正确的。领导的一个关键职能就是设定组织的方向,并在必要时推动变革。
所以,正确答案是AC。
为了更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来联想:
想象一下一个交响乐团。领导就像是乐团的指挥,他拥有远见和魅力,能够激励乐手们共同演奏出美妙的音乐。管理则像是乐团的行政团队,他们负责制定排练计划、安排演出、确保乐手们遵守规则等,以保证乐团的正常运转。

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“用心做事、用情待人”这句话在班组长改善行为模式中意味着 ( )。

A. 仅关注工作任务的完成

B. 仅关注与班组成员的关系

C. 投入情感和心力来履职

D. 忽视个人情感

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-c19a-c090-5840d43e6400.html
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征求部属意见的两个原则是:独立性原则和从众性原则。
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人工智能的发展趋势是向智能化、自主化和广泛化方向发展。()

解析:人工智能的发展趋势可以通过以下几个方面来解释:
1. 智能化:人工智能系统的目标是模拟人类的智能行为,通过学习、推理、规划等方式来解决问题。随着技术的不断进步,人工智能系统的智能水平也在不断提高,逐渐实现了一些复杂的智能任务。
2. 自主化:人工智能系统在某些情况下可以独立地做出决策和行动,而不需要人类的干预。例如,自动驾驶汽车可以根据周围环境和交通规则自主地行驶,而无需人类驾驶员的操控。
3. 广泛化:人工智能技术已经应用到各个领域,包括医疗、金融、教育、交通等。随着技术的不断发展,人工智能将会在更多的领域发挥作用,为人类生活带来更多便利和效益。
因此,人工智能的发展确实是向智能化、自主化和广泛化方向发展的。

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在产品的生命周期中,维护和报废阶段主要关注( )。

A. 产品的市场推广

B. 产品的制造与装配

C. 产品的使用与维护

D. 产品设计的修改

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在通知中,通知者的名称应标在 ( )。

A. 标题下方

B. 行文开头

C. 文章结尾,日期的上方

D. 文章结尾,日 期的下方

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危机决策力是指危机情景下的快速 ( )能力。

A. 面对

B. 管理

C. 准备

D. 决断

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-fcee-c090-5840d43e6400.html
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团队目标管理是一种以目标为导向的(基础)管理方法,使班组团队围绕目标进行生产,以消除影响目标实现的障碍。
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坚持己见、绝不通融不利于班组长建立良好的班组关系。()
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()是员工对班组长的履职行为进行评议,或者员工之间相互评议履职行为,从而克服角色地位冲突。

A. 民主管理会

B. 民主生活会

C. 民主评议会

D. 员工自主管理活动

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-cdc5-c090-5840d43e6400.html
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员工岗位操作培训要依据标准作业、工艺卡进行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-aa13-c090-5840d43e6400.html
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