企业单位不因女职工(),降低其工资和福利待遇。

A. 必要的权威

B. 共同的目标

C. 信息沟通

D. 足够的诱因

A. A.数字化思维

B. B.自我革命意识

C. C.快速精确意识

D. D.跨界互联互通意识

A. 班组长在对员工批评之前，要对客观事实进行全方位的调查

B. 在批评之前，班组长要倾听组员对事件的解释

C. 即使员工认识到自己的错误，班组长也要继续批评，以加深其印象

D. 班组长在批评时，要保持理性

A. 典型示范，打破惯性

B. 肯定成绩

C. 适时表彰

D. 提供机会，发挥特长

A. A.键盘输入

B. B.模/数转换输入

C. C.网络数据传送

D. D.磁盘或光盘读入

A. 厚平台，厚应用

B. 厚平台，薄应用

C. 薄平台，薄应用

D. 薄平台，厚应用