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职业道德的本质()。

A、是社会经济关系所决定的社会意识形态

B、是职业活动对职业行为的道德要求,与职业活动的要求密切相关

C、是调节职业活动形成的各种职业关系的手段

D、是经济基础反映上层建筑

答案：ABC

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人工智能分为弱人工智能、强人工智能和( )人工智能。

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班组信息化管理的主要作用不包括()。

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用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。

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林班长的班组有员工60多人，如果他想充分发挥员工的多元互补优势，他需要运用(）。

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以建设（）的现代化企业班组为目标。

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对于班组长而言，激励实际上就是通过满足组员的需要而使其努力工作，从而实现班组目标的过程。()

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信息可视化本质就是把数据翻译设计成图形，利用视觉传递信息，使信息更加生动。()

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“班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、奖惩导向等方式，强化班组文化的落实〞属于班组文化建设（）需要采取的方法。

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下列属于概念技能的是（）。

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班组文化的建立方式同企业文化的建立方式是相同的。

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职业道德的本质()。

A、是社会经济关系所决定的社会意识形态

B、是职业活动对职业行为的道德要求,与职业活动的要求密切相关

C、是调节职业活动形成的各种职业关系的手段

D、是经济基础反映上层建筑

答案：ABC

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用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。

A. 1.2

B. 1.5

C. 2

D. 3

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林班长的班组有员工60多人，如果他想充分发挥员工的多元互补优势，他需要运用(）。

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B. 群体工作方式

C. 行政命令方式

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以建设（）的现代化企业班组为目标。

A. 岗位有职责、作业有程序、操作有标谁、过程有记录、绩效有考核、改进有保障

B. 岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录改进有保障

C. 作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核改进有保障

D. 岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核

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对于班组长而言，激励实际上就是通过满足组员的需要而使其努力工作，从而实现班组目标的过程。()

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信息可视化本质就是把数据翻译设计成图形，利用视觉传递信息，使信息更加生动。()

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“班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、奖惩导向等方式，强化班组文化的落实〞属于班组文化建设（）需要采取的方法。

A. 认知阶段

B. 认同阶段

C. 习化阶段

D. 创新阶段

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下列属于概念技能的是（）。

A. 思考

B. 分析

C. 判断

D. 激励

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班组文化的建立方式同企业文化的建立方式是相同的。

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