A、 女职工生育享受产假
B、 享受计划生育手术休假
C、 女职工产前检查
D、 女职工怀孕期间
答案：AB
A、 女职工生育享受产假
B、 享受计划生育手术休假
C、 女职工产前检查
D、 女职工怀孕期间
答案：AB
A. 参加实践
B. 开展协作
C. 学习和运用创新思维
D. 善于倾听他人意见
A. 新老设备
B. 新老技术
C. 新老工艺
D. 以上都是
A. 智能数据、模型开发、模型中心、预测服务、智能边缘、共享中心
B. 样本中心、模型中心、应用中心、权限管理、智能边缘、共享中心
C. 资源管理、数据管理、应用管理、权限管理、设备管理、共享管理
D. 数据库、样本库、模型开发、预测服务、智能边缘、共享管理
解析：举例来说，智能数据是指通过数据挖掘和分析技术，将海量数据转化为有用的信息，为模型开发和预测服务提供支持。模型开发是指利用机器学习和深度学习等技术，构建和训练各种模型，用于解决各种问题。模型中心则是管理和优化这些模型的平台，提供模型的部署和监控等功能。预测服务是指利用训练好的模型，对新的数据进行预测和推理。智能边缘是指将人工智能技术应用到边缘设备上，实现更快速的响应和更低的延迟。共享中心则是为不同用户和应用提供共享资源和服务的平台。
因此，选项A中的功能最全面地描述了人工智能“两库一平台”提供的功能，是正确答案。
解析：
哦，这道题考察的是班组长在专业技术素质方面的素质要求。首先，让我们来分析一下题干。
题干说“班组长在专业技术素质方面要有原则性和民主意识。”这句话中包含了两个关键点：原则性和民主意识。
原则性通常指的是在工作中坚持一定的原则和标准，这是非常重要的，因为班组长作为团队中的管理者，需要确保团队的工作质量和效率，同时也需要维护公司的规章制度。
民主意识则是指在工作中能够听取团队成员的意见，尊重他们的想法，并在决策时考虑到不同人的观点。这对于团队建设和管理来说同样重要，因为它有助于提高团队的凝聚力和创造力。
现在，让我们通过一个生动的例子来理解这个知识点。想象一下，一个班组长在安排工作计划时，如果只坚持自己的原则，不考虑团队成员的实际能力和意见，可能会导致团队成员感到不被尊重，从而影响团队的士气和效率。相反，如果一个班组长既能坚持原则，又能展现出民主意识，比如在制定计划前先与团队成员讨论，听取他们的建议，那么这样的班组长更有可能得到团队的信任和支持，从而提高工作效率。
根据这个分析，题干中的说法似乎有些矛盾。一个班组长确实需要在专业技术素质方面有原则性，但同时也需要具备民主意识，这两者并不冲突。因此，题干中的说法可能是不准确的。
既然答案是B，即错误，那么我们可以得出结论，题干中的表述确实存在问题，班组长在专业技术素质方面应该既有原则性，也有民主意识。这样的班组长才能更好地领导团队，实现工作目标。
A. 用制度惩罚他
B. 把他叫到无人的会议室进行批评教育
C. 不要问他为什么偷懒，而要问他为什么对工作提不起兴趣
D. 不予理睬，但将他的所作所为记在心上，考核时进行扣分处理
E. 经济制裁
