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班组愿景在应用时应注意()。

A、 班组长对班组建设工作要有一个长远的规划,并配合相应的时间节点明确一定时期内的共同愿景,结合班组成员心中树立的景象,培养出正确的共同语言

B、 要在适当的时间,用适当的方法,刺激班组成员的神经,不要在环境发生变化或者发生事故时再亡羊补牢,要让班组成员始终保持最佳的工作状态

C、 整体图像的塑造是团队合作完成的,每个班组成员心中的图像只是更加丰富了整体图像,所以要加强培育团队精神,才能更好地贯彻共同语言,塑造整体图像

D、 形成制度的共同语言会更有指导性和约束性,这是为塑造整体图像做强有力的支撑

答案:ABCD

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数字化车间由车间生产控制系统和现场执行系统两部分构成。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-763e-c090-5840d43e6400.html
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新上任的刘车长,重新布置了宿营车中的装饰及住宿要求,让车更温馨、更整洁,刘车长是想用()改善车班绩效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-c231-c090-5840d43e6400.html
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林班长的班组有员工60多人,如果他想充分发挥员工的多元互补优势,他需要运用()。
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班组创新管理是指班组成员全员参与,不断发现问题,用新技术、新方法解决问题,创造新价值的过程。班组创新活动中,最关键的要素是班组员工。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-2051-c090-5840d43e6400.html
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班组长沟通不是局限性的,应体现在日常工作的各种具体问题上,通过站在员工的角度进行思考,更容易找到沟通的融洽点。换位思考有助于达到沟通效果。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-7276-c090-5840d43e6400.html
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管理缺陷是指安全管理措施不到位或是管理松懈导致的、可能会对安全造成影响甚至引发事故的缺陷。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-dc80-c090-5840d43e6400.html
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沟通就是为了设定的目标,把()在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-d889-c090-5840d43e6400.html
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班组长的指导力主要体现在 ( )。
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以权力服人是只靠权力使人服从,是被迫服从。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-3880-c090-5840d43e6400.html
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不属于造成沟通困难因素的是()。
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多选题
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班组愿景在应用时应注意()。

A、 班组长对班组建设工作要有一个长远的规划,并配合相应的时间节点明确一定时期内的共同愿景,结合班组成员心中树立的景象,培养出正确的共同语言

B、 要在适当的时间,用适当的方法,刺激班组成员的神经,不要在环境发生变化或者发生事故时再亡羊补牢,要让班组成员始终保持最佳的工作状态

C、 整体图像的塑造是团队合作完成的,每个班组成员心中的图像只是更加丰富了整体图像,所以要加强培育团队精神,才能更好地贯彻共同语言,塑造整体图像

D、 形成制度的共同语言会更有指导性和约束性,这是为塑造整体图像做强有力的支撑

答案:ABCD

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数字化车间由车间生产控制系统和现场执行系统两部分构成。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-763e-c090-5840d43e6400.html
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新上任的刘车长,重新布置了宿营车中的装饰及住宿要求,让车更温馨、更整洁,刘车长是想用()改善车班绩效。

A. 首因效应

B. 启动效应

C. 光环效应

D. 近因效应

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-c231-c090-5840d43e6400.html
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林班长的班组有员工60多人,如果他想充分发挥员工的多元互补优势,他需要运用()。

A. 团队工作方式

B. 群体工作方式

C. 行政命令方式

D. 充分调动非正式群体积极性的工作方式

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班组创新管理是指班组成员全员参与,不断发现问题,用新技术、新方法解决问题,创造新价值的过程。班组创新活动中,最关键的要素是班组员工。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-2051-c090-5840d43e6400.html
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班组长沟通不是局限性的,应体现在日常工作的各种具体问题上,通过站在员工的角度进行思考,更容易找到沟通的融洽点。换位思考有助于达到沟通效果。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-7276-c090-5840d43e6400.html
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管理缺陷是指安全管理措施不到位或是管理松懈导致的、可能会对安全造成影响甚至引发事故的缺陷。
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沟通就是为了设定的目标,把()在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。

A. 信息

B. 思想

C. 情感

D. 语言

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班组长的指导力主要体现在 ( )。

A. 传授必要的知识及方法

B. 指出员工的不足之处

C. 提高员工的工作劲头

D. 培养员工的工作热情

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以权力服人是只靠权力使人服从,是被迫服从。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-3880-c090-5840d43e6400.html
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不属于造成沟通困难因素的是()。

A. 缺乏自信,因为知识和信息掌握不够

B. 重点强调不足或条理不清

C. 不能积极聆听,有偏见,先入为主,判断错误

D. 多聆听,多思考,耐心跟对方沟通

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