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多选题
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岗位自控是指自控型职工具备()能力,胜任岗位工作。

A、 自我管理

B、 自我学习

C、 自我完善

D、 自我控制

答案:ABCD

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创新管理的内在特性表现为跨学科及多功能性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-3967-c090-5840d43e6400.html
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班组长工作十分具体、琐碎、微观,很难与领导行为挂上钩,因而班组长不是一级领导者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-91d5-c090-5840d43e6400.html
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小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-99a2-c090-5840d43e6400.html
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信息沟通的障碍不包括 ( )。
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班组长在专业技术素质方面要有原则性和民主意识。()
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沟通的特点是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-d31b-c090-5840d43e6400.html
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()的功能是使用户身临其境地感受产品的设计过程和制造过程,使仿真的旁观者成为虚拟现实技术环境的组成部分。
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沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-bd74-c090-5840d43e6400.html
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班组作为企业的基层单位,是企业管理的基础和落脚点,是基层员工队伍建设的重要载体,其信息化管理水平关系到企业的生产运营水平、经营效率和盈利水平。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-f9be-c090-5840d43e6400.html
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工会组长是班组()的组织者和主持人,是搞好班组民主管理工作的首要条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-5dee-c090-5840d43e6400.html
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岗位自控是指自控型职工具备()能力,胜任岗位工作。

A、 自我管理

B、 自我学习

C、 自我完善

D、 自我控制

答案:ABCD

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相关题目
创新管理的内在特性表现为跨学科及多功能性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-3967-c090-5840d43e6400.html
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班组长工作十分具体、琐碎、微观,很难与领导行为挂上钩,因而班组长不是一级领导者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-91d5-c090-5840d43e6400.html
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小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。

A. 协作

B. 对抗

C. 折中

D. 迁就

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-99a2-c090-5840d43e6400.html
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信息沟通的障碍不包括 ( )。

A. 空间障碍

B. 时间障碍

C. 区域障碍

D. 环境障碍

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班组长在专业技术素质方面要有原则性和民主意识。()

解析:
哦,这道题考察的是班组长在专业技术素质方面的素质要求。首先,让我们来分析一下题干。
题干说“班组长在专业技术素质方面要有原则性和民主意识。”这句话中包含了两个关键点:原则性和民主意识。
原则性通常指的是在工作中坚持一定的原则和标准,这是非常重要的,因为班组长作为团队中的管理者,需要确保团队的工作质量和效率,同时也需要维护公司的规章制度。
民主意识则是指在工作中能够听取团队成员的意见,尊重他们的想法,并在决策时考虑到不同人的观点。这对于团队建设和管理来说同样重要,因为它有助于提高团队的凝聚力和创造力。
现在,让我们通过一个生动的例子来理解这个知识点。想象一下,一个班组长在安排工作计划时,如果只坚持自己的原则,不考虑团队成员的实际能力和意见,可能会导致团队成员感到不被尊重,从而影响团队的士气和效率。相反,如果一个班组长既能坚持原则,又能展现出民主意识,比如在制定计划前先与团队成员讨论,听取他们的建议,那么这样的班组长更有可能得到团队的信任和支持,从而提高工作效率。
根据这个分析,题干中的说法似乎有些矛盾。一个班组长确实需要在专业技术素质方面有原则性,但同时也需要具备民主意识,这两者并不冲突。因此,题干中的说法可能是不准确的。
既然答案是B,即错误,那么我们可以得出结论,题干中的表述确实存在问题,班组长在专业技术素质方面应该既有原则性,也有民主意识。这样的班组长才能更好地领导团队,实现工作目标。

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沟通的特点是()。

A. 随时性:所做的每一件事都要沟通

B. 双向性:既要收集信息,又要给予信息

C. 情绪性:接收信息受传递信息的方式所影响

D. 互赖性:沟通的结果和质量是由双方决定的

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()的功能是使用户身临其境地感受产品的设计过程和制造过程,使仿真的旁观者成为虚拟现实技术环境的组成部分。

A. 数字化建模技术

B. 虚拟现实技术

C. 优化仿真技术

D. 数字化生产技术

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沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是 ( )。

A. 林班长对新员工小吴说 :你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备

B. 李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:这不是我的问题,我只是个班长

C. 王班长对新员工小张说 :请你现在到我办公室来一趟

D. 每当有员工向丁班长反映工作中遇到的困难 ,希望寻求帮助时,丁班长就会说:别和我说这些,我只要结果

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班组作为企业的基层单位,是企业管理的基础和落脚点,是基层员工队伍建设的重要载体,其信息化管理水平关系到企业的生产运营水平、经营效率和盈利水平。()
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工会组长是班组()的组织者和主持人,是搞好班组民主管理工作的首要条件。

A. 民主监督

B. 民主管理

C. 个人管理

D. 企业管理

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