APP下载
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
搜索
企业选拔题库
题目内容
(
判断题
)
班组创新管理是指班组成员全员参与,不断发现问题,用新技术、新方法解决问题,创造新价值的过程。班组创新活动中,最关键的要素是班组员工。()

答案:A

企业选拔题库
以下不属于市场系统内部产生的和经济活动有关的信息的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-4e1d-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
()的功能是建立产品模型、资源模型、设备模型、材料模型、制造环境模型、工艺模型、数字化建模技术工艺规则、制造路线等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-eb74-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
现代企业班组长的主要职责可以分为两个方面,即生产(服务)管理和人员管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-eb2b-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
随着数字技术、智能技术的深入发展,人工智能被运用到各种领域。为了不被人工智能取代,管理者需要具备()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-dc58-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
当上级领导在作业中出现违章指挥时,工长有权拒绝执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-e0a2-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
在创新过程中,思维状态首先追求理想状态,而非止于现实的约束。比如,在改善产能时,首先想到的是设计产能,在设计产能下,应该达到的理想目标是多少,而后再思考现实的约束条件,诸如缺料、人员技能不足等问题,将题分解,逐步解决。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-b2e7-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
在这个剧烈变革和激烈竞争的时代,每个人都会遇到大量的新情况,因此,作为一名管理者需要有较强的应变能力和创新能力。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-646b-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
素养的“三守”原则是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-b63b-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组长在工作中有计划、有目标、有时限地进行工作安排,可以提高员工的参与意识和积极性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-232a-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
“金字塔”式的科层组织结构正在被打破,新的赋能组织结构正在被需求、被构建,那么企业在组织结构重组时应注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-8f23-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
企业选拔题库

班组创新管理是指班组成员全员参与,不断发现问题,用新技术、新方法解决问题,创造新价值的过程。班组创新活动中,最关键的要素是班组员工。()

答案:A

相关题库:
企业选拔题库
分享
企业选拔题库
相关题目
以下不属于市场系统内部产生的和经济活动有关的信息的是()。

A. 市场供求状况

B. 价格水平

C. 消费者偏好

D. 人流量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-4e1d-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
()的功能是建立产品模型、资源模型、设备模型、材料模型、制造环境模型、工艺模型、数字化建模技术工艺规则、制造路线等。

A. 数字化建模技术

B. 虚拟现实技术

C. 优化仿真技术

D. 数字化生产技术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-eb74-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
现代企业班组长的主要职责可以分为两个方面,即生产(服务)管理和人员管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-eb2b-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
随着数字技术、智能技术的深入发展,人工智能被运用到各种领域。为了不被人工智能取代,管理者需要具备()。

A. A.为成员描述愿景的能力

B. B.让员工看到更优秀的事物的能力

C. C.提高员工的认知水平和认知能力

D. D.做好员工期望管理工作的能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-dc58-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
当上级领导在作业中出现违章指挥时,工长有权拒绝执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-e0a2-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
在创新过程中,思维状态首先追求理想状态,而非止于现实的约束。比如,在改善产能时,首先想到的是设计产能,在设计产能下,应该达到的理想目标是多少,而后再思考现实的约束条件,诸如缺料、人员技能不足等问题,将题分解,逐步解决。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-b2e7-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
在这个剧烈变革和激烈竞争的时代,每个人都会遇到大量的新情况,因此,作为一名管理者需要有较强的应变能力和创新能力。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-646b-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
素养的“三守”原则是()。

A. 遵守规定

B. 遵守纪律

C. 守法律

D. 遵守时间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-b63b-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组长在工作中有计划、有目标、有时限地进行工作安排,可以提高员工的参与意识和积极性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-232a-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
“金字塔”式的科层组织结构正在被打破,新的赋能组织结构正在被需求、被构建,那么企业在组织结构重组时应注意()。

A. 能适应未来环境

B. 反映公司战略

C. 达成高效协同

D. 最根本的原则是以客户为导向

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-8f23-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载