解析：
当然可以，让我们一起来深入探讨这个题目。
首先，我们需要理解什么是民主管理。民主管理是一种管理方式，它强调在决策过程中广泛听取和尊重不同意见，通过集体讨论和决策来达成共识。在这种管理方式中，有几个核心功能，它们有助于确保管理的有效性和公正性。
A: 协调功能。这个功能指的是在民主管理中，需要协调不同利益相关者的意见和需求，确保所有声音都能被听到，并且决策能够平衡各方面的利益。比如，在一个社区中，居民委员会需要协调居民的需求和资源分配，这就是协调功能的一个例子。
B: 集中化功能。这个选项提到了集中化功能，但在民主管理中，集中化通常不是主要功能。相反，民主管理强调的是分散决策和权力，让更多的人参与到决策过程中。集中化可能会与民主管理的原则相冲突，因为它倾向于将决策权集中在少数人手中。
C: 创效功能。这个功能指的是通过民主管理激发创新和效率。在集体讨论中，不同的观点和想法可以激发新的解决方案，从而提高效率和创新。
D: 凝聚功能。这个功能强调的是通过共同的目标和价值观来团结团队成员或利益相关者。在民主管理中，通过共同参与决策过程，可以增强团队的凝聚力和归属感。
现在，让我们用一个生动的例子来帮助理解。想象一下，一个学校的学生会正在讨论如何改善校园环境。在这个过程中，学生会成员会提出不同的建议，比如增加绿化、改善图书馆设施等。这就是协调功能（A）的体现。他们可能会集中讨论最有效的方案，而不是将决策权集中在一个人手中，这就是为什么集中化功能（B）不属于民主管理。
所以，根据上述分析，答案是B：集中化功能。这个选项与民主管理的原则不符，因为民主管理更注重分散决策和权力，而不是集中化。

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班组建设的核心是()。

A. 提升班组管理水平

B. 提高班组成员整体素质

C. 科学发展观

D. 强有力的领导班子

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创造性思维是进行创造性活动所必须具备的重要心理要素,是创新活动能否成功的基础。()

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一位管理者说他在单位的主要职责是给研发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体任务的完成情况。由此可推断，这位管理者是（）。

A. 高层管理人员

B. 中层管理人员