下列关于培养成功班组长的基本准则,正确的是()。
A. 明确的目标。要做成功的班组长,首先为自己建立明确的人生目标,无论是事业目标,还是生活目标,或是信念目标
B. 合作制胜。就是要把合作作为自己成功的前提,尊重差异,设身处地站在他人的立场看问题,注重发挥团队的力量
C. 沟通无极限。善于聆听,善于表达自己,逐步将开放的沟通方式变成班组的工作语言
D. 客户在身边。成功的班组长把每一位为之服务的人都视为自己的客户,上司是自己的客户,下属是自己的客户,其他部门更是自己的客户
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民主生活会以工作生活相关的议题为中心,由班组长与班组成员平等沟通,产生的效果是增进成员间的感情和凝聚力。
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班组长要扮演（）的角色。
A. 配合上司
B. 指导下属
C. 协调协助同事
D. 生产管理
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下列说法中错误的是 ( )。
A. 随着各种新技术、新设备应用到生产现场,班组长要通过学习和实践,努力提高管理能力和管理水平
B. 工作环境的改变要求班组长必须持续学习,提高管理能力和管理水平
C. 知识的老化要求班组长必须持续学习,提高管理能力和管理水平
D. 班组长通过学习可以获得知识 ,自然而然就会获得能力的提升
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大数据是指体量特别大、数据类别特别多，无法在一定时间内用常规技术或者软件对其内容进行抓取及处理的数据集。()
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确立员工的价值观是班组团队建设的前提。()
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员工执行力的强与弱往往跟主管领导有着直接关系,所以作为一线管理者,班组长在工作时要充分发挥执行力强的带头作用。()
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著名创造学家德·博诺说，()是为了某一目的对经验进行有意思的探究。
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作为班组长,在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时,还必须确保班组成员的发展与企业和班组的目标一致。
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用人单位严格执行国家有关女职工特殊劳动保护的法律法规,对在()的女职工给予特殊保护。
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