答案：A
答案：A
A. A.快乐的心情
B. B.健康的身体
C. C.充沛的精力
D. D.抽象思维能力
A. 部门间职权划分不明确
B. 部门目标差异
C. 双方信息不对称
D. 沟通气氛不和谐
A. 班组管理是人人参与的管理,是企业全员管理的实施基础
B. 班组是企业生产经营活动的基本环节,是企业管理活动的最终落脚点
C. 班组管理在整个企业管理结构中属于执行层,是管理链条中的实施终端
D. 班组管理既包括对事的管理,也包括对人的管理
A. A.向相关人员宣讲清楚创新的意义、方法以及给每个人可能带来的收益
B. B.在实施过程中注意沟通，通过沟通，了解各方想法，结合实际解决问题
C. C.及时地指导，结合实施过程中的问题进行指导，使团队掌握方法继续前进
D. D.明确标准，进行检查，发现偏差，及时纠正
E. E.需要界定清楚问题，提交班组直接领导，由领导帮助解决问题
F. F.以上都不是
A. 网络层
B. 工具层
C. 数据层
D. 识别层
