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科学技术的发展除了主要取决于内部因素外，还受到外部条件因素的影响和制约。()

答案：A

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信息分析的本质是()。

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班组长理解企业的战略定位,应从企业的远景和使命陈述如何、企业的战略环境怎样、企业的战略是如何选择的三个方面把握。()

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智慧工厂可视化还会对工厂内的供排水、供暖、供电等系统进行实时监控，对设备运行、环境监测、能源调度等要素进行多维化可视分析，帮助企业实时了解工厂能耗情况。上述描述的是智慧工厂可视化中的()。

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班组长在沟通时,要注重和每一个人进行良性的互动。既不能够偏重某些班组员工,使其他员工受到冷落;也不应该只顾自己,想说什么就说什么。()

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以下 ( )不属于谈判的目的。

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民主管理符合人的心理需求,能唤醒人的主体意识、发挥人的主观能动性,体现了人人平等的管理思想,因此也是管理者追求的一种管理艺术。()

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班组长的管理对象主要包括人、()和时间等。

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班组人员培训可以采取()方式。

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()是人类意识活动中一种最积极的、富有成果性的意识形态，是人们从事发明活动的出发点和内驱力，是创新思维和发明能力的前提。

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人应当尊重权威，但不能迷信权威，受制于权威定式，必须保持创新思维的( ),对进入意识范畴内的权威先来一番彻底的审查。

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科学技术的发展除了主要取决于内部因素外，还受到外部条件因素的影响和制约。()

答案：A

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A. 扩大生产规模

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智慧工厂可视化还会对工厂内的供排水、供暖、供电等系统进行实时监控，对设备运行、环境监测、能源调度等要素进行多维化可视分析，帮助企业实时了解工厂能耗情况。上述描述的是智慧工厂可视化中的()。

A. 工厂运维可视化

B. 设备监测可视化

C. 巡检可视化

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班组长在沟通时,要注重和每一个人进行良性的互动。既不能够偏重某些班组员工,使其他员工受到冷落;也不应该只顾自己,想说什么就说什么。()

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以下 ( )不属于谈判的目的。

A. 消除分歧

B. 改进关系

C. 吸引关注

D. 谋求共同利益

点击查看答案

民主管理符合人的心理需求,能唤醒人的主体意识、发挥人的主观能动性,体现了人人平等的管理思想,因此也是管理者追求的一种管理艺术。()

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班组长的管理对象主要包括人、()和时间等。

A. 财

B. 物

C. 信息

D. 设备

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班组人员培训可以采取()方式。

A. 听现场讲授

B. 看录像

C. 公开讨论

D. 案例点评互动

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()是人类意识活动中一种最积极的、富有成果性的意识形态，是人们从事发明活动的出发点和内驱力，是创新思维和发明能力的前提。

A. 创新意识

B. 创新思维

C. 创新能力

D. 以上都不是

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人应当尊重权威，但不能迷信权威，受制于权威定式，必须保持创新思维的( ),对进入意识范畴内的权威先来一番彻底的审查。

A. 唯一性和客观性

B. 实践性和能动性

C. 灵活性和新颖性

D. 主观性和理论性

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