答案：A
答案：A
A. 技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物”
B. 技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”
C. 技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学
D. 技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
A. 班组长的工作重点从个人转为团队
B. 班组长要从明星队员转为明星教练
C. 班组长要从带领团队转为自我管理
D. 班组长要从以自我为中心转为以员工为中心
A. 机器感知
B. 机器学习
C. 自动化
D. 机器思维
A. 仅看成本降低程度
B. 仅依赖员工反馈
C. 综合分析生产效率、质量等指标
D. 无须评估
A. 技能培训
B. 理论培训
C. 态度培训
D. 认知培训
A. 弱人工智能在所有领域都不如人类
B. 强人工智能具有很强的学习能力和思考能力
C. 相比强人工智能，只有弱人工智能会带给社会不良的影响
D. 以上都不是
A. 提高信息准确性
B. 延长生产周期
C. 增强快速反应能力
D. 提升劳动生产率
A. 有的班组长比较内向，这类型的班组长可以等员工主动找来时，再与其沟通
B. 班组长听班组员工汇报工作时，要尽量避免分神，如不要一边接电话一边听下属汇报
C. 班组长在与班组员工沟通时，可适时提问，恰当的提问不仅表示你在听，还说明你在思索
D. 当下属讲了一段时间之后，你应对其意见做一个梳理，可以说：“我理解你的意见，是不是主要是这几个方面”
