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判断题
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创新是始于宏伟的目标,终于备受瞩目的结果。()

答案:B

解析:
哦,这道题目很有意思!首先,我们来分析一下这个判断题。
题干说:“创新是始于宏伟的目标,终于备受瞩目的结果。”这个说法听起来很有道理,因为人们常常认为创新是从一个伟大的目标开始的,最终达到了一个引人注目的成果。
但是,如果我们深入思考一下,创新的过程可能并不总是这么线性。想象一下,一个科学家或者发明家在开始他们的创新之旅时,他们可能有一个宏伟的目标,比如发明一种新的能源或者解决某个重大的医疗问题。然而,创新的过程往往充满了试错和迭代。科学家可能会经历多次失败,每次失败都是对原有想法的修正和改进。在这个过程中,宏伟的目标可能会逐渐调整,甚至有时候结果可能并不像最初设想的那么引人瞩目。
比如,托马斯·爱迪生在发明电灯泡的过程中,尝试了上千种不同的材料,最终才找到了合适的钨丝。他的目标始终是发明一种持久的电灯,但过程中的每一次失败都是创新的一部分。
所以,从这个角度来看,创新可能不是始于一个固定的宏伟目标,而是始于一个目标,并在不断的学习和调整中逐渐发展。结果可能最终备受瞩目,但这个过程中可能会有很多意想不到的转折。
因此,根据这个分析,题目的答案应该是B:错误。创新的过程可能更加复杂,不仅仅是始于宏伟的目标,终于备受瞩目的结果。

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班组民主管理的最终目标是通过保障员工的主人翁地位,调动员工的积极性,促进班组建设与发展。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-6193-c090-5840d43e6400.html
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回归分析的目的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-3137-c090-5840d43e6400.html
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班组长工作教导的四个阶段:学习准备、( )、 试做、考核成效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-4314-c090-5840d43e6400.html
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班组思想政治工作就是班组对职工进行的思想工作和政治教育
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-b8bb-c090-5840d43e6400.html
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班组文化建设对于促进()有着至关重要的作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-f5fe-c090-5840d43e6400.html
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个人角色不是自我的一部分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-4eef-c090-5840d43e6400.html
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压力管理不仅是自己的事情,同时也需要积极互动和协作关系,这样可以提供支持和指导,帮助那些需要缓解压力的人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-2ece-c090-5840d43e6400.html
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班组长在批评员工时,下列做法错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-a485-c090-5840d43e6400.html
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下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-50e8-c090-5840d43e6400.html
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()不属于班组长的职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-07c0-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
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判断题
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企业选拔题库

创新是始于宏伟的目标,终于备受瞩目的结果。()

答案:B

解析:
哦,这道题目很有意思!首先,我们来分析一下这个判断题。
题干说:“创新是始于宏伟的目标,终于备受瞩目的结果。”这个说法听起来很有道理,因为人们常常认为创新是从一个伟大的目标开始的,最终达到了一个引人注目的成果。
但是,如果我们深入思考一下,创新的过程可能并不总是这么线性。想象一下,一个科学家或者发明家在开始他们的创新之旅时,他们可能有一个宏伟的目标,比如发明一种新的能源或者解决某个重大的医疗问题。然而,创新的过程往往充满了试错和迭代。科学家可能会经历多次失败,每次失败都是对原有想法的修正和改进。在这个过程中,宏伟的目标可能会逐渐调整,甚至有时候结果可能并不像最初设想的那么引人瞩目。
比如,托马斯·爱迪生在发明电灯泡的过程中,尝试了上千种不同的材料,最终才找到了合适的钨丝。他的目标始终是发明一种持久的电灯,但过程中的每一次失败都是创新的一部分。
所以,从这个角度来看,创新可能不是始于一个固定的宏伟目标,而是始于一个目标,并在不断的学习和调整中逐渐发展。结果可能最终备受瞩目,但这个过程中可能会有很多意想不到的转折。
因此,根据这个分析,题目的答案应该是B:错误。创新的过程可能更加复杂,不仅仅是始于宏伟的目标,终于备受瞩目的结果。

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班组民主管理的最终目标是通过保障员工的主人翁地位,调动员工的积极性,促进班组建设与发展。()
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回归分析的目的是( )。

A. 对历史数据进行统一

B. 对历史数据归类

C. 对当前数据进行归类

D. 对未知数据作出预测

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班组长工作教导的四个阶段:学习准备、( )、 试做、考核成效。

A. 传授工作

B. 学习分解

C. 展开新方法

D. 实施新方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-4314-c090-5840d43e6400.html
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班组思想政治工作就是班组对职工进行的思想工作和政治教育
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班组文化建设对于促进()有着至关重要的作用。

A. 企业和班组的发展

B. 激发员工的工作潜能

C. 提升班组管理的有效性

D. .提升班组的核心竞争力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-f5fe-c090-5840d43e6400.html
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个人角色不是自我的一部分。()
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压力管理不仅是自己的事情,同时也需要积极互动和协作关系,这样可以提供支持和指导,帮助那些需要缓解压力的人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-2ece-c090-5840d43e6400.html
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班组长在批评员工时,下列做法错误的是()。

A. 班组长在对员工批评之前,要对客观事实进行全方位的调查

B. 在批评之前,班组长要倾听组员对事件的解释

C. 即使员工认识到自己的错误,班组长也要继续批评,以加深其印象

D. 班组长在批评时,要保持理性

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下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()。

A. 班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力

B. 班组长要不断提高自己的领导力和影响力

C. 班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用

D. 班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-50e8-c090-5840d43e6400.html
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()不属于班组长的职责。

A. 事务管理

B. 生产管理

C. 战略规划

D. 辅助上级

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