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信息技术的发展促使企业组织结构从垂直向水平演变,与传统组织追求规模经济和范围经济的情况一样,结构扁平化的企业组织为了实现固定成本、销售费用、研发费用等成本分摊,以及降低存货和获得其他经济效益,同样需要规模经济和范围经济。()

答案:A

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被誉为“工业机器人之父”的约夫·英格伯格最早提出了工业机器人概念。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-c90c-c090-5840d43e6400.html
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管理需要资源,而资源分配的权力在你的上司手上。因此作为管理者,班组长需要对自己的上司进行向上管理。以下关于班组长向上管理的说法,不正确的是()。
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人工智能在班组培训中的应用主要体现在()方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-c442-c090-5840d43e6400.html
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技术人员小王和小赵在编写某一程序时产生了口角,小王认为自己是对的,小赵认为自己是对的,在老班长的协调下,他们俩坐在一起就分歧的原因做出了分析,最后两人终于把此程序编写下来,以后也成了朋友。那么小王和小赵的冲突属于建设性冲突。
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信息组织是解决信息数量绝对激增和信息质量相对贫困的矛盾的关键环节。()
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企业信息化包括()。
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领导力是对有关组织或群体发挥方向性或决定性影响的能力。()
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有人说:“要工作得好,需要分权,要使分权运转得好,需要目标管理。”这句话不适用于生产基层班组。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-943f-c090-5840d43e6400.html
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综合能力必须与( )紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-75c6-c090-5840d43e6400.html
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优秀的班组长不需要做好团队管理的基础工作。
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信息技术的发展促使企业组织结构从垂直向水平演变,与传统组织追求规模经济和范围经济的情况一样,结构扁平化的企业组织为了实现固定成本、销售费用、研发费用等成本分摊,以及降低存货和获得其他经济效益,同样需要规模经济和范围经济。()

答案:A

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相关题目
被誉为“工业机器人之父”的约夫·英格伯格最早提出了工业机器人概念。()

解析:
哦,这是一个关于工业机器人历史的判断题。首先,让我们来探讨一下这个知识点。
被誉为“工业机器人之父”的约夫·英格伯格确实是一个非常重要的名字,但他并不是最早提出工业机器人概念的人。工业机器人的概念实际上是由乔治·德沃尔(George Devol)和约瑟夫·英格伯格(Joseph Engleberger)共同提出的。乔治·德沃尔在1940年代早期就开始研究机器人的概念,而约瑟夫·英格伯格则是在1950年代进一步发展了这个想法,并最终在1959年制造了世界上第一台工业机器人。
现在,让我们通过一个生动的例子来理解这个知识点。想象一下,如果约夫·英格伯格是第一个提出工业机器人概念的人,那么我们今天可能还在用手工来完成许多在工厂中由机器人完成的任务。就像电影《回到未来》中的时光旅行者马丁·麦克飞一样,如果我们没有那些早期的发明家和工程师,我们的世界可能会完全不同。

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管理需要资源,而资源分配的权力在你的上司手上。因此作为管理者,班组长需要对自己的上司进行向上管理。以下关于班组长向上管理的说法,不正确的是()。

A. 杨班长认为,班组长向上管理的核心是有意识地配合上司取得工作成效

B. 在与上司配合过程中,要经常沟通双方的期望,并通过不断提升期望来提升各自的能力

C. 李班长也认同在与上司配合过程中要保持信息的有效沟通。然而,他本人较为内向,理工科出身,不善言辞。因此,他总是想尽一切方法借助第三者实现与上司的信息沟通

D. 胡班长认为,作为班组长,要配合上级的长处,尽量避免上级的短处,不断地自间作为下属,他和他的班组如何做才能使上级的工作更顺利

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人工智能在班组培训中的应用主要体现在()方面。

A. 替代培训师

B. 提供个性化学习路径

C. 增加培训时长

D. 降低培训效果

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技术人员小王和小赵在编写某一程序时产生了口角,小王认为自己是对的,小赵认为自己是对的,在老班长的协调下,他们俩坐在一起就分歧的原因做出了分析,最后两人终于把此程序编写下来,以后也成了朋友。那么小王和小赵的冲突属于建设性冲突。
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信息组织是解决信息数量绝对激增和信息质量相对贫困的矛盾的关键环节。()

解析:
非常好,让我们一起来分析这道题目。
题目说的是“信息组织是解决信息数量绝对激增和信息质量相对贫困的矛盾的关键环节。” 我们需要判断这个说法是否正确。
首先,我们可以从信息爆炸的时代背景出发。随着互联网和数字技术的飞速发展,我们每天都能接触到海量的信息。这些信息中,有些是有价值的,有些则是无用的甚至是有害的。这就形成了一个矛盾:信息数量的激增与信息质量的相对贫困。
信息组织在这个过程中扮演了非常重要的角色。它就像是一个过滤器,能够帮助我们筛选出有价值的信息,剔除无用的信息。通过信息组织,我们可以:
1. **提高信息检索效率**:通过分类、标签、索引等方式,使得用户能够更快地找到所需信息。
2. **提升信息质量**:通过评估和筛选,确保用户接触到的是高质量、可靠的信息。
3. **促进知识管理**:将分散的信息整合起来,形成有组织的知识体系,便于用户学习和应用。
现在,让我们通过一个生动的例子来加深理解。想象一下,你正在图书馆里寻找一本书。如果没有图书的分类和索引系统,你可能会在书架间徘徊很久,甚至找不到你想要的书。而有了这些信息组织工具,你就能迅速找到目标。
综上所述,信息组织确实是解决信息数量激增和信息质量相对贫困矛盾的关键环节。因此,题目中的说法是正确的,答案是A。

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企业信息化包括()。

A. A.实现企业工作流信息化

B. B.企业商务流程的信息化

C. C.实现企业运作管理的信息化

D. D.信息化政策

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领导力是对有关组织或群体发挥方向性或决定性影响的能力。()
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有人说:“要工作得好,需要分权,要使分权运转得好,需要目标管理。”这句话不适用于生产基层班组。
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综合能力必须与( )紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新。

A. 想象能力

B. 批判能力

C. 创造能力

D. 美观性

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优秀的班组长不需要做好团队管理的基础工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-6ec6-c090-5840d43e6400.html
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