APP下载
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
搜索
企业选拔题库
题目内容
(
判断题
)
班组创新管理要求班组成员必须有新发明、新创造。()

答案:B

企业选拔题库
班组信息管理工作主要涉及企业内部上级部门、企业外部、本班组内部三个层面的信息的收集、处理和提供。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-6e1e-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组长应站在员工的角度来体会员工,考虑他们的需求,了解他们所处的环境和他们的真实感受。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-6058-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
人本管理认为“人”是管理活动的核心和组织最重要的资源。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-5787-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
下列说法属于创新范畴的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-9763-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
在建立学习型组织共同愿景时,真正的逻辑顺宇应该是先开掘()愿景,在此基础上塑造共同愿景。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-291c-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
讨论是双向的、用于解决争端或冲突的会议类型是 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-13b5-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组培训中,要在每日班组( )上坚持抽问 1-2名职工各2-3 道技术业务题,并布置次日抽问的技术业务题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-393b-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
现阶段的人工智能仍处于弱人工智能阶段。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-0c61-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组长应具备以精益改善为核心、安全生产主线不动摇的管理思想。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-35b9-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
人工智能在班组培训中的应用主要体现在()方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-c442-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
企业选拔题库

班组创新管理要求班组成员必须有新发明、新创造。()

答案:B

相关题库:
企业选拔题库
分享
企业选拔题库
相关题目
班组信息管理工作主要涉及企业内部上级部门、企业外部、本班组内部三个层面的信息的收集、处理和提供。()

解析:
非常好,让我们一起来深入探讨这个知识点。
班组信息管理工作确实是一个复杂且重要的过程,它确实涉及到了企业内部和外部以及班组内部的三个层面。我们可以这样来联想和理解:
1. **企业内部上级部门**:这部分就像是一个指挥中心,班组需要向上级部门汇报工作进度、需求以及遇到的问题。这就像是一个军队中的指挥官,需要了解各个部队的情况,以便做出战略决策。
2. **企业外部**:这部分涉及到与供应商、客户、合作伙伴等外部实体的信息交流。想象一下,一个工厂的班组需要从外部供应商那里获取原材料,同时也要向客户报告产品的生产进度和质量情况。
3. **本班组内部**:这是最基础的层面,包括班组内部成员之间的沟通、工作流程的优化、以及日常工作的记录和反馈。
现在,让我们用一个生动的例子来说明这一点:
假设你是一个制造工厂的班组负责人。你的班组负责组装一台复杂的机器。每天,你需要:
- 向上级部门报告生产进度和遇到的问题(内部上级部门)。
- 与供应商沟通,确保原材料按时送达(企业外部)。
- 与班组内部成员沟通,确保每个人都知道自己的任务,并且工作顺利进行。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-6e1e-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组长应站在员工的角度来体会员工,考虑他们的需求,了解他们所处的环境和他们的真实感受。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-6058-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
人本管理认为“人”是管理活动的核心和组织最重要的资源。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-5787-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
下列说法属于创新范畴的是()。

A. A.生产出一种新的产品

B. B.采用一种新的生产方法

C. C.开辟一个新的市场

D. D.获得一种原料或半成品的新的供应来源

E. E.实行一种新的企业组织形式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-9763-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
在建立学习型组织共同愿景时,真正的逻辑顺宇应该是先开掘()愿景,在此基础上塑造共同愿景。

A. 个人

B. 组织

C. 团队

D. 领导

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-291c-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
讨论是双向的、用于解决争端或冲突的会议类型是 ( )。

A. 报告会议

B. 解决问题会议

C. 制定决策会议

D. 谈判会议

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-13b5-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组培训中,要在每日班组( )上坚持抽问 1-2名职工各2-3 道技术业务题,并布置次日抽问的技术业务题。

A. 民主会

B. 评议会

C. 点名会

D. 生活会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-393b-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
现阶段的人工智能仍处于弱人工智能阶段。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-0c61-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组长应具备以精益改善为核心、安全生产主线不动摇的管理思想。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-35b9-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
人工智能在班组培训中的应用主要体现在()方面。

A. 替代培训师

B. 提供个性化学习路径

C. 增加培训时长

D. 降低培训效果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-c442-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载