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判断题
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辅佐上司的八个原则是保持恰当期待,主动解决问题,明确上级意图,绩效伙伴关系,不把问题推向领导,主动承担责任,主动与领导沟通,善意和委婉提醒。()

答案:A

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信息化能力的原则除了系统性和导向性相结合的原则外,还有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-c8fd-c090-5840d43e6400.html
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创新思维的许多成功案例充分证明,没有()就没有创新思维。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-3304-c090-5840d43e6400.html
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对班组工资分配、考勤、考核等关系班组职工切身利益的问题,推行班务公开和(),做到公开、公正、透明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-6762-c090-5840d43e6400.html
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人工智能的基本原理是模仿人类的智能行为和思维过程,通过大量数据的输入,让计算机系统能够自主学习和改进自己的表现。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-1352-c090-5840d43e6400.html
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在数字化生存环境中,领导者要聚焦于确定组织的正确方向,关注组织的未来,引导和影响组织成员推动组织变革,探索新的可能性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-e210-c090-5840d43e6400.html
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人的合理需要除了生理、安全、社交、成就需要之外,主要还有()
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信息处理技术的经典代表是( )。
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企业组织文体活动的核心目的,在于通过组织参与面广的,能让员工真正投入、进入的活动,提高团队的团结协调能力及互补性,增强集体荣誉感和归属感,提高工作效率和战斗力。
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绿色制造技术是指在保证产品的功能、质量、成本的前提下,综合考虑()和()的现代制造式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-ebbf-c090-5840d43e6400.html
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要想使单位内部具有合作的气氛,必须具备的条件包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-aac4-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
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辅佐上司的八个原则是保持恰当期待,主动解决问题,明确上级意图,绩效伙伴关系,不把问题推向领导,主动承担责任,主动与领导沟通,善意和委婉提醒。()

答案:A

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相关题目
信息化能力的原则除了系统性和导向性相结合的原则外,还有()

A. A.科学性和可操性相结合

B. B.动态评价和静态评价相结合

C. C.软件和硬件相结合

D. D.定性和定量相结合

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-c8fd-c090-5840d43e6400.html
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创新思维的许多成功案例充分证明,没有()就没有创新思维。

A. 民主性

B. 从众性

C. 独立性

D. 盲目性

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对班组工资分配、考勤、考核等关系班组职工切身利益的问题,推行班务公开和(),做到公开、公正、透明。

A. 透明管理

B. 民主管理

C. 公正管理

D. 监督管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-6762-c090-5840d43e6400.html
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人工智能的基本原理是模仿人类的智能行为和思维过程,通过大量数据的输入,让计算机系统能够自主学习和改进自己的表现。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-1352-c090-5840d43e6400.html
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在数字化生存环境中,领导者要聚焦于确定组织的正确方向,关注组织的未来,引导和影响组织成员推动组织变革,探索新的可能性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-e210-c090-5840d43e6400.html
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人的合理需要除了生理、安全、社交、成就需要之外,主要还有()

A. 精神需要

B. 尊重需要

C. 生活需要

D. 文化需求

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。首先,让我们来回顾一下马斯洛的需求层次理论。这个理论是由心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的,它将人类的需求分为五个层次,从基本的生理需求到更高层次的需求。
题目中提到的需求包括生理需求、安全需求、社交需求、成就需求,这些都是马斯洛需求层次理论中的前四个层次。接下来,我们要找出题目中提到的“人的合理需要”除了这四个层次之外,还包括哪个层次。
选项A:精神需要。这个选项比较宽泛,但通常不被列为马斯洛需求层次理论中的一个正式层次。
选项B:尊重需要。这是马斯洛需求层次理论中的第五个层次,位于成就需求之上。尊重需求包括自尊、自信、被尊重和尊重他人。这个层次涉及到个人在社会中的地位和自我价值的实现。
选项C:生活需要。这个选项比较模糊,不是一个明确的心理学术语。
选项D:文化需求。虽然文化需求是一个重要的概念,但它并不是马斯洛需求层次理论中的一个正式层次。
根据马斯洛的需求层次理论,正确答案是B:尊重需要。这个层次关注的是个人在社会中的地位和自我价值的实现,是人们在满足了基本的生理和安全需求之后,追求更高层次的心理满足。
为了帮助你更好地理解这个概念,我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下,一个刚刚找到稳定工作的人(满足了生理和安全需求),他们可能会开始关注如何在工作中获得认可和成就感(成就需求)。在达到这个层次之后,他们可能会开始追求更高的尊重,比如通过获得同事的尊敬或社会的认可(尊重需求)。这就是马斯洛需求层次理论中不同层次需求之间的关系。

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信息处理技术的经典代表是( )。

A. 感测技术

B. 通信技术

C. 计算机技术

D. 控制技术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-b4ce-c090-5840d43e6400.html
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企业组织文体活动的核心目的,在于通过组织参与面广的,能让员工真正投入、进入的活动,提高团队的团结协调能力及互补性,增强集体荣誉感和归属感,提高工作效率和战斗力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-c49a-c090-5840d43e6400.html
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绿色制造技术是指在保证产品的功能、质量、成本的前提下,综合考虑()和()的现代制造式。

A. A.环境影响

B. B.生命财产安全

C. C.资源效率

D. D.产能极大发挥

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-ebbf-c090-5840d43e6400.html
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要想使单位内部具有合作的气氛,必须具备的条件包括()

A. 成员自己做自己的事

B. 互相牵制制约

C. 具有明确的目标

D. 互相避免交流

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