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学习是班组长可采纳的最好的领导方式。()

答案：B

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厂务公开是新时期加强职工监督，保证职工参与企业()。

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下列关于领导方式的说法，不正确的是()。

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民主生活会以工作生活相关的议题为中心,由班组长与班组成员平等沟通,产生的效果是增进成员间的感情和凝聚力。

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企业外部信息主要包括国内外行业情报、产品情况信息、新产品开发信息、新技术的应用、国家法规和行业规定以及制度、设备性能、客户情况等。()

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对主管人员来说，班组长是执行主管人员下达的命令和决定的人，是主管人员和作业人员之间的桥梁。同时，班组长处于各种关系的交会点，要协调上下级之间、班组之间、班组成员之间的关系，化解矛盾，促进各方面关系的和谐。这说的是班组长的（）角色。

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()从订单、原材料、人员、成本等方面出发，实现生产过程的无缝衔接，促进智能化生产管理。

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亚里士多德认为，()是发明、发现等一切创造性活动的源泉。

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团队目标管理是一种以目标为导向的(基础)管理方法,使班组团队围绕目标进行生产,以消除影响目标实现的障碍。

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任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境,班组长应能看到组织的全貌和整体,并认清各种因素之间的相互联系,根据形势和问题果断地作出正确的决策。

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从智慧工厂的外部环境到工厂内部的构造都可以利用3D技术进行可视化展示，并且进行任意角度的旋转缩放及场景跳转。上述描述的是智慧工厂可视化中的()。

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学习是班组长可采纳的最好的领导方式。()

答案：B

相关题目

厂务公开是新时期加强职工监督，保证职工参与企业()。

A. 民主管理

B. 民主决策

C. 民主监督

D. 以上都是

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下列关于领导方式的说法，不正确的是()。

A. 不是任何情况下都可采用“参与”方式，只有当上下级水平基本相当时，采用此种方式，效果才最好

B. 对班组长而言,“参与”是最好的领导方式，因为它可激发班组成员的责任感

C. 领导方式本身没有优劣好坏之分

D. 领导者采取何种方式，要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定

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民主生活会以工作生活相关的议题为中心,由班组长与班组成员平等沟通,产生的效果是增进成员间的感情和凝聚力。

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企业外部信息主要包括国内外行业情报、产品情况信息、新产品开发信息、新技术的应用、国家法规和行业规定以及制度、设备性能、客户情况等。()

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A. 责任者

B. 桥梁

C. 带头人

D. 同事

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()从订单、原材料、人员、成本等方面出发，实现生产过程的无缝衔接，促进智能化生产管理。

A. 智慧车间

B. 智能仓储转运系统

C. 集成相关管理系统

D. 产品追溯系统

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亚里士多德认为，()是发明、发现等一切创造性活动的源泉。

A. 潜意识

B. 创造力

C. 想象力

D. 哲学

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团队目标管理是一种以目标为导向的(基础)管理方法,使班组团队围绕目标进行生产,以消除影响目标实现的障碍。

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A. 工厂运维可视化

B. 设备监测可视化

C. 巡检可视化

D. 告警消息可视化

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