答案：A
答案：A
A. 工人
B. 技术人员
C. 管理人员
D. 企业领导人员
A. 专业技术技能
B. 组织授权的能力
C. 交流倾听的能力
D. 指导培养员工的能力
A. 易逝性
B. 偶然性
C. 快速性
D. 累积性
解析：
哦，这是一个关于企业民主管理的判断题。首先，让我们来分析一下这个知识点。
在企业、车间和班组的三级民主管理中，通常情况下，班组民主管理是基础。班组民主管理是指在企业班组内部，通过民主程序，让员工参与班组事务的管理和决策。这种管理方式有助于增强员工的参与感和归属感，提高工作效率。
企业民主管理则是在整个企业范围内，通过职工代表大会等形式，实现职工对企业的民主监督和参与。车间民主管理则介于班组和企业之间，是连接两者的桥梁。
现在，回到题目本身：“在企业、车间和班组的三级民主管理中，企业民主管理是基础。” 这个说法是不正确的。正如我刚才解释的，班组民主管理才是三级民主管理中的基础。
为了更好地帮助你理解这个知识点，让我用一个生动的例子来说明。想象一下，一个班级（班组）的学生们（员工）一起决定如何布置教室（班组事务）。这个决定过程就是班组民主管理。然后，所有班级的学生代表（职工代表）聚在一起，讨论如何改善整个学校（企业）的环境。这就是车间民主管理。最后，学校（企业）的管理层会听取这些代表们的意见，并做出相应的决策。这里的学校管理层就相当于企业民主管理。
所以，正确的答案是B：错误。班组民主管理是三级民主管理中的基础。
A. 胆大心细
B. 以身作则
C. 坚定信念
D. 与时俱进
A. 文档的创建、审阅、发布和存档
B. 产品的包装和分销
C. 客户关系管理
D. 销售预测与策略
解析：
哦，这道题考察的是班组创新的不同方式。首先，让我们来理解一下题干中提到的三种创新类型：
1. **渐进式创新**：这种创新通常是在现有基础上逐步改进，比如改进现有产品或服务，提高效率等。
2. **突变式创新**：这种创新通常是指突然的、重大的改变，比如引入全新的技术或方法，彻底改变现有的工作流程。
3. **开拓性创新**：这种创新是指探索全新的领域或市场，通常是开创性的，可能会带来根本性的变化。
现在，让我们来分析题干中的说法：“班组创新的主要方式，根据自主程度划分为渐进式创新、突变式创新、开拓性创新。”
这个说法是错误的。班组创新的主要方式是根据创新的程度和影响来划分的，而不是根据自主程度。自主程度可能是一个影响因素，但不是主要的划分标准。正确的划分应该是基于创新的程度，比如：
- **渐进式创新**：小的、逐步的改进。
- **突变式创新**：大的、突然的改变。
- **革命性创新**：彻底的改变，可能会颠覆现有的行业或市场。
所以，根据这个分析，答案是B：错误。在讲解这个知识点时，我们可以通过一些生动的例子来帮助理解。比如，渐进式创新可以类比于给自行车加一个新式的车灯，突变式创新可以类比于发明自行车本身，而革命性创新则可以类比于从马车到汽车的转变。这样，我们不仅理解了概念，还能通过例子加深记忆。
A. 系统软件和非系统软件
B. 系统软件和应用软件
C. 应用软件和非应用软件
D. 系统软件和管理软件
