班组长要积极选用执行力强的人员,并通过树立标杆发挥带头作用,促进员工执行力的提升。()

A. A.提出假设

B. B.分析问题

C. C.发现问题

D. D.验证假设

A. 新老设备

B. 新老技术

C. 新老工艺

D. 以上都是

A. 灵感思维

B. .质疑思维

C. 逆向思维

D. 逻辑思维

A. 创新意识

B. 创新思维

C. 创新能力

D. 以上都不是

A. 要弄清问题的性质，判断这一问题是常见问题，还是纯属偶然

B. 不用弄清楚哪些现象属于常见问题，首次出现的都可以划入偶然出现的问题

C. 管理者需要判断问题是常发的还是偶发的，尤其不要把常发问题的首次出现错判为偶发的

D. 随着企业的发展、改革的深化、技术的进步、设备的升级，经常会有过去从来没有遇到过的现象出现，但究其本质仍属于常见问题，这就需要透过现象对其后面的本质进行分析、解决

A. 准备阶段

B. 摸底阶段

C. 磋商阶段

D. 结束阶段