运用抽象思维的能力分析问题、解决问题的能力属于 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-8934-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
王师傅做了几十年的班长,现在因为年龄大了退居二线。小杨是前不久调任到这个班的班长,他是公认的业务尖子。一次,班组接了一个新任务,他随即把老王叫来:“ 王师傅,交给你个任务,这项任务比较艰巨,领导非常重视。”说着反复向王师傅介绍加工的各种参数,王师傅干这工作都几十年了,对各项程序和内容了如指掌,小杨还不放心地问:“ 听明白了吗?” 王师傅笑道 :“ 咱文化低 ,听不懂 ,麻烦你另请高人吧!” 小杨一下子愣在那里 ,因 为他再也找不到更合适的人了。下列关于小杨沟通方式的说法,不正确的是 ( )。
A. 小杨说,“ 王师傅 ,… …”也许他在心里是尊重王师傅的,但是,这样的称呼会让人感觉他对老师傅不够尊敬
B. 小杨沟通能力欠佳,不懂得观察信息接收者的反应
C. 在沟通结束时,信息发出者应说“我讲明白了吗”?而不是“听明白了吗”?这是对信息接收者的尊重
D. 小杨和王师傅非常熟悉了,讲话随便也是正常的
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-49f0-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
马班长总是能够在上班的时间带领全班成员集中精力完成工作,下班后与家人一起吃饭照顾孩子,做适当的运动,在长假期间陪家人旅游度假。马班长的生活很充实也很愉快,这说明马班长能够保持生活和工作之间的平衡。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-3682-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
“工作学习化,学习工作化”是建设学习型班组的内涵之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-8bcf-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
被启迪的某种心理状态,会引发某种顿悟的叫( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-6734-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组长在沟通时,()能够有效提高员工的参与度和工作积极性。
A. 与表现优秀的员工交流
B. 在沟通中保持距离
C. 及时回应员工的请求和问题
D. 自己多表达观点
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-ae2a-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
倾听的目的是在各个水平上理解和评价说话者信息的含义,以及任何重要或相关内容的缺失。如果有疑问可以问一些问题来探究说话者的观点和可信度。这样的倾听类型是 ( )。
A. 同理心倾听
B. 批判性倾听
C. 内容倾听
D. 同情心倾听
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-c582-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
能源管理系统(EMS)主要用于解决()的问题。
A. 降低原材料成本
B. 提升能效
C. 增强市场竞争力
D. 人才招聘
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-b963-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
对于班组日常管理和生产安排,班组长有决策权。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-bcc0-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
吴班长将注意力几乎都放在了对任务的完成上 ,对班组职员的心理感受 、士气等缺乏关怀。吴班长的领导作风属于 ( )。
A. 贫乏型
B. 任务导向型
C. 中庸型
D. 斗争集体型
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-0cdd-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案