答案：A
A. 问题意识
B. 忧患意识
C. 创新意识
D. 以上都不是
A. 报告会议
B. 解决问题会议
C. 制定决策会议
D. 谈判会议
解析：
非常好，让我们来详细解析这道题目。
题目是关于确认他人理解正确的方法，具体来说，是关于是否可以通过让其他人概述或复述来确认他们是否理解了某个知识点。这个方法是非常有效的。
首先，我们可以联想到一个场景：比如你在教一个孩子如何骑自行车。你教了他们如何平衡、如何踩踏板，以及如何转弯。在你教完之后，你可以要求孩子概述一下他们学到了什么，或者让他们尝试复述你的指导。如果孩子能够清楚地概述或复述，那么这通常意味着他们理解了这些步骤和概念。
再比如，在学术讨论中，教授或讲师经常会让学生们概述他们所读的论文或所学的理论。这不仅能帮助教授了解学生的理解程度，还能让学生通过复述的过程加深记忆和理解。
所以，回到我们的题目，题干说“为了确认他人理解正确，可以让其他人概述或复述。”这个说法是正确的，因为概述和复述是检验理解的一种有效方式。
因此，答案是A：正确。
A. 统一员工思想认识
B. 缓解基层员工的压力
C. 塑造充满活力的企业氛围
D. 提高员工的工作效率
A. 较强的倾听意愿和能力
B. 及时总结、核对沟通要点
C. 把沟通结果以书面形式记录下来
D. 尊重对方
A. 目的性
B. 人本性
C. 普遍性
D. 主观性
A. 约束班组成员的行为
B. 提高班组长的个人魅力
C. 培养班组成员的职业习惯
D. 确保班组长的权威
