答案：A
A. 非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好，说明班长很民主
B. 正式沟通渠道中信息传递存在问题，作为班长，要认真考虑正式沟通渠道调整问题
C. 班组中有人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息，作为班长，要严厉整肃班组纪律
D. 班组成员充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
A. 销售预测
B. 客户细分
C. 消费者行为分析
D. 创意艺术设计
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这个知识点。
首先，让我们来分析这个判断题。题目说的是“班组‘一班四检’制度的运用是安全文化的表现”，答案是A，即正确。
“一班四检”制度通常指的是在工业生产或服务行业中，为了确保工作安全而实施的一种管理制度。这里的“一班”指的是一个工作班次，“四检”则是指在这个班次中进行的四次检查，这四次检查可能包括设备检查、工艺检查、安全检查和环境卫生检查等。
这种制度的运用确实是安全文化的一种表现。安全文化是指一个组织内部对安全的重视程度和员工对安全的态度。它包括以下几个方面：
1. **安全意识**：员工对安全的认识和理解，以及他们对待安全的态度。
2. **安全行为**：员工在工作和生活中采取的安全措施和习惯。
3. **安全制度**：组织内部制定的安全规章制度，如“一班四检”制度。
通过“一班四检”制度，组织能够确保工作过程中的安全得到持续关注和监控，这有助于提高员工的安全意识，培养良好的安全行为习惯，从而形成积极的安全文化。
为了更生动地理解这个概念，我们可以想象一个工厂，如果每个工作班次都有专门的检查来确保设备正常运行、工艺符合标准、环境安全无隐患，那么这个工厂的安全文化就会很浓厚。这样的文化不仅能够减少事故的发生，还能提高员工的工作满意度和生产效率。
A. 以身作则
B. 服从管理
C. 违章指挥
D. 服从纪律
A. 工作氛围
B. 工作成绩
C. 工作成效
D. 工作效率
A. 投入和产出
B. 硬件和软件
C. 动态和静态
D. 劳动投入量
A. 优先考虑生产任务
B. 优先考虑安全隐患
C. 根据个人经验决定
D. 以上都是
A. 做思想工作
B. 安排生产
C. 保证安全
D. 抓好管理
A. 要怀有真诚的心态
B. 对下级保持开放的态度
C. 增加沟通次数
D. 主动创造沟通的良好氛围
