APP下载
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
搜索
企业选拔题库
题目内容
(
判断题
)
工作中有三种时间,它们是作业时间、多余时间和无效时间。()

答案:A

解析:
非常好,让我们一起来探讨这个知识点。首先,这个判断题的答案是A,即正确。
在工作的效率管理中,确实存在三种时间:作业时间、多余时间和无效时间。这里我们可以通过一些生动的例子来理解这些概念:
1. **作业时间**:这是指我们实际用于完成工作任务的时间。比如,一个作家写作的时间,或者一个工程师设计产品的时间,都属于作业时间。
2. **多余时间**:这通常是由于计划不当或者外部干扰导致的,它并不是直接用于工作的。比如,一个会议因为组织者准备不充分而拖沓,导致与会者浪费了时间,这些时间就属于多余时间。
3. **无效时间**:这是指那些既没有用于工作,也没有用于休息和恢复精力,而是完全浪费的时间。比如,在办公室里闲聊,或者在工作时分心做与工作无关的事情,这些时间就属于无效时间。

企业选拔题库
班组长沟通不是局限性的,应体现在日常工作的各种具体问题上,通过站在员工的角度进行思考,更容易找到沟通的融洽点。换位思考有助于达到沟通效果。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-7276-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
以下不是上行沟通的形式的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-6f23-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组长应该自己负责班组的安全生产。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-bdd6-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
( )是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-1f77-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组( )制度的主要内容为:组织和发动职工参与管理、行使当家作主的权利、提高班组的经营管理水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-c7b5-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
创造性意味着“把创意转变为现实、实现商业化”。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-9f35-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
信息分析是在大量搜集原生信息的基础上,通过去粗存精、去伪存真、由此及彼、由表及里地分析处理和评价,形成对经济决策或其他社会活动有参考利用价值的信息成果。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-9965-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
下列关于班组长辅助上级领导策略,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-668d-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
,新型组织管理的薪资以员工的技能为基谁,更有利于建设高水平的员工队伍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-987a-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
民主管理必须要求有序参与、依法维权、和谐维权。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-f7a6-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
企业选拔题库

工作中有三种时间,它们是作业时间、多余时间和无效时间。()

答案:A

解析:
非常好,让我们一起来探讨这个知识点。首先,这个判断题的答案是A,即正确。
在工作的效率管理中,确实存在三种时间:作业时间、多余时间和无效时间。这里我们可以通过一些生动的例子来理解这些概念:
1. **作业时间**:这是指我们实际用于完成工作任务的时间。比如,一个作家写作的时间,或者一个工程师设计产品的时间,都属于作业时间。
2. **多余时间**:这通常是由于计划不当或者外部干扰导致的,它并不是直接用于工作的。比如,一个会议因为组织者准备不充分而拖沓,导致与会者浪费了时间,这些时间就属于多余时间。
3. **无效时间**:这是指那些既没有用于工作,也没有用于休息和恢复精力,而是完全浪费的时间。比如,在办公室里闲聊,或者在工作时分心做与工作无关的事情,这些时间就属于无效时间。

相关题库:
企业选拔题库
分享
企业选拔题库
相关题目
班组长沟通不是局限性的,应体现在日常工作的各种具体问题上,通过站在员工的角度进行思考,更容易找到沟通的融洽点。换位思考有助于达到沟通效果。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-7276-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
以下不是上行沟通的形式的是()。

A. 通知性质的会议

B. 员工座谈

C. 经理信箱

D. 意见反馈系统

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-6f23-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组长应该自己负责班组的安全生产。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-bdd6-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
( )是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。

A. 创造能力

B. 综合能力

C. 分析能力

D. 分析能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-1f77-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组( )制度的主要内容为:组织和发动职工参与管理、行使当家作主的权利、提高班组的经营管理水平。

A. 政治管理

B. 民主管理

C. 作业管理

D. 现场管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-c7b5-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
创造性意味着“把创意转变为现实、实现商业化”。()

解析:
哦,这是一个关于创造性的判断题。首先,让我们来分析一下这个题目的含义。
题干说“创造性意味着‘把创意转变为现实、实现商业化’”,我们需要判断这个说法是否正确。
创造性并不仅仅局限于将创意转变为现实或实现商业化。创造性是一个更广泛的概念,它涉及到产生新颖想法、解决问题和进行创新的能力。创造性的人或过程可以产生各种不同的结果,包括但不限于艺术作品、科学发现、技术创新等。
举个例子,一个艺术家可能会创作一幅画作,这本身就是一种创造性活动,即使这幅画并没有商业化。同样,一个科学家可能会在实验室里进行实验,探索新的理论,这也是一种创造性活动,即使这些理论可能不会立即商业化。
因此,题干中的说法过于狭隘,它没有涵盖创造性的全部含义。所以,答案是B:错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-9f35-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
信息分析是在大量搜集原生信息的基础上,通过去粗存精、去伪存真、由此及彼、由表及里地分析处理和评价,形成对经济决策或其他社会活动有参考利用价值的信息成果。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-9965-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
下列关于班组长辅助上级领导策略,正确的是()。

A. 自动报告工作进展,让领导知道

B. 对上级的询问有问必答,而且清楚,让领导放心

C. 接受批评,同样的错误不犯第二次,让领导省心

D. 对自己的业务主动提出改善计划,让领导进步

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-668d-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
,新型组织管理的薪资以员工的技能为基谁,更有利于建设高水平的员工队伍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-987a-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
民主管理必须要求有序参与、依法维权、和谐维权。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-f7a6-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载