APP下载
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
搜索
企业选拔题库
题目内容
(
判断题
)
沟通不是达到和谐管理的一个工具、桥梁和方法。()

答案:B

企业选拔题库
用立体思维思考问题时常用的基本条件或思考角度是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-675c-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
常见的创新方法有头脑风暴法、设问创新法和四则运算法。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-f2b4-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
人工智能研究的近期目标是解决制造智能机器或智能系统的相关原理和技术问题,以实现部分智能作用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-6dd9-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
以权力服人是只靠权力使人服从,是被迫服从。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-3880-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
命令是班组长可采纳的最好的领导方式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-d06e-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
产品数据管理系统明确定位为面向制造企业,以数据为管理的核心,以产品、过程和资源为管理信息的三大要素。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-bb0c-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
以下关于班组长实施教练式管理的方法中错误的做法是 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-4cae-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
组织要实现从分工到共生协同的转变,运用数字技术是基本要求。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-1d7d-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
管理沟通的基本出发点是搞清楚沟通的目标和自己的角色。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-c070-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
任何单位不得以结婚、()、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-1254-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
企业选拔题库

沟通不是达到和谐管理的一个工具、桥梁和方法。()

答案:B

相关题库:
企业选拔题库
分享
企业选拔题库
相关题目
用立体思维思考问题时常用的基本条件或思考角度是()。

A. A.有一定的空间

B. B.有一定的时间

C. C.有万物联系的网络

D. D.缺少方法支持

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-675c-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
常见的创新方法有头脑风暴法、设问创新法和四则运算法。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-f2b4-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
人工智能研究的近期目标是解决制造智能机器或智能系统的相关原理和技术问题,以实现部分智能作用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-6dd9-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
以权力服人是只靠权力使人服从,是被迫服从。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-3880-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
命令是班组长可采纳的最好的领导方式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-d06e-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
产品数据管理系统明确定位为面向制造企业,以数据为管理的核心,以产品、过程和资源为管理信息的三大要素。()

解析:
首先,让我们来分析这个判断题。题干提到的是“产品数据管理系统”,这是一个专门用于管理产品相关数据的系统。根据题干,这个系统有以下几个特点:
1. 明确定位为面向制造企业。
2. 以数据为管理的核心。
3. 以产品、过程和资源为管理信息的三大要素。
接下来,我们逐一分析这些特点。
1. **面向制造企业**:产品数据管理系统确实通常是为制造企业设计的,因为它们需要管理产品的整个生命周期,从设计到生产再到维护。
2. **以数据为管理的核心**:这一点也是正确的,因为产品数据管理系统的主要功能就是收集、存储、分析和共享与产品相关的数据。
3. **以产品、过程和资源为管理信息的三大要素**:这里可能存在一些误解。虽然产品、过程和资源是产品数据管理系统中的重要组成部分,但它们并不是“管理信息”的三大要素。实际上,管理信息通常包括更广泛的内容,如需求、设计、生产、质量、成本等。
因此,题干中的描述“以产品、过程和资源为管理信息的三大要素”是不准确的。管理信息不仅仅局限于这三个方面。所以,答案是B:错误。
为了帮助你更好地理解这个知识点,让我用一个生动的例子来说明。想象一下,你是一个工厂的经理,你的工厂有一个产品数据管理系统。这个系统帮助你跟踪产品的设计、生产进度和库存情况。虽然产品、过程和资源是这个系统中的重要部分,但它们只是系统功能的一部分。比如,你还需要知道市场需求、客户反馈和供应链状况,这些都是管理信息的重要组成部分,但它们并不直接对应于题干中提到的“三大要素”。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-bb0c-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
以下关于班组长实施教练式管理的方法中错误的做法是 ( )。

A. 在班组会议发言中,让员工多说话、多表达、多分享

B. 在班组日常工作中,当员工遇到问题、困难来找你 ,班组长要直接告诉其答案

C. 在班组日常管理中,让员工牵头和担责

D. 对于员工的工作、贡献和成就,要及时给予鼓励、赞美和表扬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-4cae-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
组织要实现从分工到共生协同的转变,运用数字技术是基本要求。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-1d7d-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
管理沟通的基本出发点是搞清楚沟通的目标和自己的角色。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-c070-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
任何单位不得以结婚、()、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。

A. 怀孕

B. 事假

C. 病假

D. 残疾

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-1254-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载