激励的目的在于将员工的个人目标和组织目标统一起来。()
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信息的特征主要表现在()。
A. A.信息可以加工
B. B.信息可以传送
C. C.信息可以共享
D. D.信息可以压缩
E. E.信息可以递增
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为了验证表达是否正确、信息是否被员工正确接受,班组长必须始终注意任何能够得到的反馈,可以通过观察员工是否按信息的要求行动。()
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班组文化理念系统建设,即总结和提炼存在于班组成员思想和行为中的观念和共识。()
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在公共危机管理沟通机制建设中应避免出现的情况是（）。
A. 保持沉默，少说为佳
B. 保证正规渠道畅通
C. 保持信息口径一致
D. 保证公众的知情权
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班组长是生产一线的监督员与管理员,需要对公司和班组的各项规章制度的执行情况进行监督检查,对制度的执行情况进行验证,及时发现问题,采取措施,确保各项规章制度的严格落实。()
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班组长在进行指导管理时应该以激励为主,并提出发展建议,切忌影响了班组士气和工作效率。
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确认自己的理解可以一字不变地重复对方的原话。()
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逻辑的思维法包括( )。
A. 比较法、分析法、综合法、推理法
B. 比较法、分析法、推理法、处理法
C. 比较法、分析法、外推法、综合法
D. 推理法、因果法、分析法、综合法
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生产期间,应要求全班职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用。
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