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判断题
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缺点列举法需要高深的理论基础,要求班组长进行系统学习。()

答案:B

解析:
这道题的答案是B,即错误。
缺点列举法并不需要高深的理论基础,也不一定要求班组长进行系统学习。缺点列举法是一种简单实用的质量管理工具,它主要是通过团队成员共同讨论,列举出产品或过程中的缺点,然后针对这些缺点提出改进措施。这种方法强调的是团队合作和实际操作,而不是理论知识的深度。
我们可以这样来联想和举例理解这个知识点:
想象一下,一个班级的学生们正在准备一场篮球比赛。在比赛前,班组长(可以看作是团队领导者)组织了一次会议,目的是找出比赛中可能存在的问题,并制定解决方案。班组长并没有说:“我们先来学习一下篮球理论,然后再讨论。”相反,他直接让大家开始讨论,比如:
- 我们在防守时有没有出现过失误?
- 我们的传球是否流畅?
- 我们是否需要加强某个位置的训练?
这样的讨论过程就是缺点列举法的一个例子。它不涉及复杂的理论,而是基于团队成员的实际经验和观察。班组长和学生们

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在进行()前,班组长应开展培训需求调查,培训过程中班组长和班组成员需对培训内容进行沟通讨论,确保班组成员已对培训内容完全掌握。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-67ae-c090-5840d43e6400.html
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班组管理常用的方法有绩效管理方法、行政管理方法、法律管理方法、经济管理方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-f370-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于民主管理功能的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-2e4d-c090-5840d43e6400.html
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班组思想政治工作就是班组对职工进行的法制教育和品德教育。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-36e2-c090-5840d43e6400.html
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管理者存在的价值是集合员工的力量来实现企业的绩效。()
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班组要防止不利的非正式群体的形成,具体做法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-718b-c090-5840d43e6400.html
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科技界一般将信息化区分为()三个阶段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-3ce4-c090-5840d43e6400.html
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理解知识,需要区分三个核心概念:数据、信息、知识。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-1e6d-c090-5840d43e6400.html
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信息化为企业带来的价值可分为显性价值和隐性价值。显性价值是指可以通过财务报表反映的价值;隐性价值是指不能通过财务报表反映,但对提升企业价值起到积极作用的价值。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-8196-c090-5840d43e6400.html
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通过数字孪生不能实现基于仿真的电机选型、PLC代码测试、离线和在线仿真等,提前消除设备设计中存在的一些统维护管理人员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-da6f-c090-5840d43e6400.html
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判断题
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缺点列举法需要高深的理论基础,要求班组长进行系统学习。()

答案:B

解析:
这道题的答案是B,即错误。
缺点列举法并不需要高深的理论基础,也不一定要求班组长进行系统学习。缺点列举法是一种简单实用的质量管理工具,它主要是通过团队成员共同讨论,列举出产品或过程中的缺点,然后针对这些缺点提出改进措施。这种方法强调的是团队合作和实际操作,而不是理论知识的深度。
我们可以这样来联想和举例理解这个知识点:
想象一下,一个班级的学生们正在准备一场篮球比赛。在比赛前,班组长(可以看作是团队领导者)组织了一次会议,目的是找出比赛中可能存在的问题,并制定解决方案。班组长并没有说:“我们先来学习一下篮球理论,然后再讨论。”相反,他直接让大家开始讨论,比如:
- 我们在防守时有没有出现过失误?
- 我们的传球是否流畅?
- 我们是否需要加强某个位置的训练?
这样的讨论过程就是缺点列举法的一个例子。它不涉及复杂的理论,而是基于团队成员的实际经验和观察。班组长和学生们

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在进行()前,班组长应开展培训需求调查,培训过程中班组长和班组成员需对培训内容进行沟通讨论,确保班组成员已对培训内容完全掌握。

A. 技术培训

B. 安全活动

C. 班务会

D. 部门会议

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-67ae-c090-5840d43e6400.html
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班组管理常用的方法有绩效管理方法、行政管理方法、法律管理方法、经济管理方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-f370-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于民主管理功能的是()。

A. 协调功能

B. 集中化功能

C. 创效功能

D. 凝聚功能

解析:
当然可以,让我们一起来深入探讨这个题目。
首先,我们需要理解什么是民主管理。民主管理是一种管理方式,它强调在决策过程中广泛听取和尊重不同意见,通过集体讨论和决策来达成共识。在这种管理方式中,有几个核心功能,它们有助于确保管理的有效性和公正性。
A: 协调功能。这个功能指的是在民主管理中,需要协调不同利益相关者的意见和需求,确保所有声音都能被听到,并且决策能够平衡各方面的利益。比如,在一个社区中,居民委员会需要协调居民的需求和资源分配,这就是协调功能的一个例子。
B: 集中化功能。这个选项提到了集中化功能,但在民主管理中,集中化通常不是主要功能。相反,民主管理强调的是分散决策和权力,让更多的人参与到决策过程中。集中化可能会与民主管理的原则相冲突,因为它倾向于将决策权集中在少数人手中。
C: 创效功能。这个功能指的是通过民主管理激发创新和效率。在集体讨论中,不同的观点和想法可以激发新的解决方案,从而提高效率和创新。
D: 凝聚功能。这个功能强调的是通过共同的目标和价值观来团结团队成员或利益相关者。在民主管理中,通过共同参与决策过程,可以增强团队的凝聚力和归属感。
现在,让我们用一个生动的例子来帮助理解。想象一下,一个学校的学生会正在讨论如何改善校园环境。在这个过程中,学生会成员会提出不同的建议,比如增加绿化、改善图书馆设施等。这就是协调功能(A)的体现。他们可能会集中讨论最有效的方案,而不是将决策权集中在一个人手中,这就是为什么集中化功能(B)不属于民主管理。
所以,根据上述分析,答案是B:集中化功能。这个选项与民主管理的原则不符,因为民主管理更注重分散决策和权力,而不是集中化。

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班组思想政治工作就是班组对职工进行的法制教育和品德教育。

解析:
哦,这道题考察的是对班组思想政治工作的理解。首先,让我们来分析一下题干。
题干说:“班组思想政治工作就是班组对职工进行的法制教育和品德教育。”
这里的关键在于“班组思想政治工作”的定义。思想政治工作通常包括多个方面,不仅仅是法制教育和品德教育。
法制教育是指教育职工了解和遵守法律法规,这是思想政治工作的一部分,但不是全部。
品德教育则是指培养职工的道德品质和社会责任感,这也是思想政治工作的一部分。
然而,班组思想政治工作还应该包括政治理论学习、思想动态分析、团队精神培养等方面。它是一个更为广泛的概念,旨在提高职工的政治觉悟和思想水平。
所以,题干中的说法将班组思想政治工作仅仅局限于法制教育和品德教育,这是不全面的。因此,答案是B:错误。
为了帮助你更好地理解这个知识点,我可以举一个例子:
想象一下,一个班组在开展思想政治工作时,除了进行法制教育和品德教育,还组织了政治理论学习会,讨论了国家政策对班组工作的影响,以及如何将这些政策应用到实际工作中。这样的活动不仅提高了职工的法律意识和道德水平,还增强了他们的政治觉悟和团队协作能力。这就是一个更全面、更深入的班组思想政治工作案例。

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管理者存在的价值是集合员工的力量来实现企业的绩效。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-4ce6-c090-5840d43e6400.html
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班组要防止不利的非正式群体的形成,具体做法有()。

A. 加强民主管理

B. 促进正式人际沟通

C. 加强党小组等组织建设

D. 认可、帮助一些圈子活动

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科技界一般将信息化区分为()三个阶段。

A. A.智能化

B. B.数字化

C. C.区块化

D. D.网络化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-3ce4-c090-5840d43e6400.html
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理解知识,需要区分三个核心概念:数据、信息、知识。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-1e6d-c090-5840d43e6400.html
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信息化为企业带来的价值可分为显性价值和隐性价值。显性价值是指可以通过财务报表反映的价值;隐性价值是指不能通过财务报表反映,但对提升企业价值起到积极作用的价值。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-8196-c090-5840d43e6400.html
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通过数字孪生不能实现基于仿真的电机选型、PLC代码测试、离线和在线仿真等,提前消除设备设计中存在的一些统维护管理人员。()

解析:
首先,让我们来分析这个判断题。题干提到的是数字孪生技术,这是一种通过创建物理实体的虚拟副本来模拟和分析其行为的技术。数字孪生在工业领域有着广泛的应用,包括电机选型、PLC(可编程逻辑控制器)代码测试、离线和在线仿真等。
题干中的说法是“通过数字孪生不能实现基于仿真的电机选型、PLC代码测试、离线和在线仿真等,提前消除设备设计中存在的一些统维护管理人员。” 这个说法是错误的。
数字孪生技术实际上可以用于这些目的。例如:
1. **电机选型**:通过数字孪生,可以模拟不同电机在特定条件下的性能,帮助工程师选择最合适的电机。
2. **PLC代码测试**:在数字孪生的虚拟环境中,可以测试PLC代码,而不需要在实际的物理设备上进行,这样可以减少测试时间和成本。
3. **离线和在线仿真**:数字孪生可以模拟设备的运行状态,无论是离线还是在线,都可以用来预测设备的行为和性能。
4. **提前消除设计中的问题**:通过仿真,可以在设计阶段就发现并解决潜在的问题,从而提高维护管理人员的效率。
现在,让我们通过一个生动的例子来加深理解。想象一下,你是一位建筑师,正在设计一座桥梁。使用数字孪生技术,你可以在电脑上创建桥梁的虚拟模型。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-da6f-c090-5840d43e6400.html
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