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领导应该具有分辨部属的特性与现况的技能。()

答案:A

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不制订工作目标、事前打算不周详、事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-e50b-c090-5840d43e6400.html
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挫折是指个体愿望遭受阻碍之后所引起的()变化。
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女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。
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爱岗敬业的基本要求表现在()。
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良好的个性是指 ( )。
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下列关于优秀班组长特征的说法,不正确的是 ( )。
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班组长总是试图去找寻与现有组织成员的风格、价值观和信念完全一致的员工。()
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跨团队向上级沟通的原则是()。
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经理人常见的几个误区是关注问题,忘了目标;深恶而不能痛绝;与下属竞争才智;讲效率不讲效果;讲哥们不讲权威;顾小团队不顾全局。()
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在激励的过程中,要注意把握人行为的三个阶段,处理好其中人与组织的关系。首先需要完成的是()。
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领导应该具有分辨部属的特性与现况的技能。()

答案:A

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不制订工作目标、事前打算不周详、事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返。()
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挫折是指个体愿望遭受阻碍之后所引起的()变化。

A. 个体行为

B. 心理行为

C. 动作行为

D. 思想行为

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女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。

A. 向工会及工会女职工组织寻求帮助

B. 要求有关主管部门处理

C. 向人民法院提起诉讼

D. 向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁

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爱岗敬业的基本要求表现在()。

A. 公私分明,不谋私利

B. 树立强烈的事业心和责任感

C. 热爱本职,扎实工作

D. 忠于职守,尽职尽责

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良好的个性是指 ( )。

A. 从来不发脾气

B. 出 现冲突时事事忍让

C. 性格柔和,能根据环境调整自己

D. 考虑每个人的需要

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下列关于优秀班组长特征的说法,不正确的是 ( )。

A. 理解班组员工的需求和感情

B. 高人一等的专长

C. 事必躬亲

D. 公平、公正对待班组的每一位员工

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班组长总是试图去找寻与现有组织成员的风格、价值观和信念完全一致的员工。()
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跨团队向上级沟通的原则是()。

A. 专业化,职业化

B. 尊重平等

C. 及时复命

D. 设想质疑

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经理人常见的几个误区是关注问题,忘了目标;深恶而不能痛绝;与下属竞争才智;讲效率不讲效果;讲哥们不讲权威;顾小团队不顾全局。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-bdab-c090-5840d43e6400.html
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在激励的过程中,要注意把握人行为的三个阶段,处理好其中人与组织的关系。首先需要完成的是()。

A. 需要阶段的矫正与调整

B. 动机阶段的强化和引导

C. 督导阶段的检查与实施

D. 行动阶段的督促和帮助

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-3d29-c090-5840d43e6400.html
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