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根据权变管理理论,文化水平普遍比较低的班组,在管理中要更多地运用命令的方式,显得比较专制一些;而对文化素质较高的员工则不宜用这种方法,应该更加以人为中心,多征求大家的意见,这也是一种权变。()

答案:A

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班组长能够透过现象看本质,发现、了解问题的能力是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-82c5-c090-5840d43e6400.html
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针对不同基层班组的工作难点和重复性劳动较多的情况,班组信息化平台可以通过定制开发一系列专业记录管理的模块,如备品备件管理、设备台账信息、车辆信息等,其中与运行管理相关的有异常运行记录、调度运行日志等;与检修相关的有设备巡视记录、设备连接器测温记录等;与安全相关的有防误操作装置解锁情况、两票合格率统计表等,提升管理效果。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-41a7-c090-5840d43e6400.html
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人员沟通的最佳效果法则是“刺猬法则”。()
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班组长要时刻注重自身素质的提高,不断加强政治理论、科学知识和业务知识的学习。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-c80b-c090-5840d43e6400.html
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当完成工作任务需要运用多种技能、判断和经验时,团队工作产生的效果明显优于个体工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-9e2f-c090-5840d43e6400.html
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班组长在任何时候、任何情况下,绝不()违章蛮干。
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ERP系统在供应链管理中不承担( )职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-a53b-c090-5840d43e6400.html
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班组长要增加人格魅力,树立良好的个人威望,取得班组成员的尊重与信任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-4723-c090-5840d43e6400.html
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班组长工作辛辛苦苦,但有些人的工作效率却不佳,不是他们不努力,关键的问题就出在()上,是缺乏创造性造成的。
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在人工智能中,“雪是白色的”这种知识被称为“规则”。()
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根据权变管理理论,文化水平普遍比较低的班组,在管理中要更多地运用命令的方式,显得比较专制一些;而对文化素质较高的员工则不宜用这种方法,应该更加以人为中心,多征求大家的意见,这也是一种权变。()

答案:A

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相关题目
班组长能够透过现象看本质,发现、了解问题的能力是()。

A. 交流与交际的能力

B. 解决突发问题的能力

C. 自我控制和约束能力

D. 归纳和总结能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-82c5-c090-5840d43e6400.html
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针对不同基层班组的工作难点和重复性劳动较多的情况,班组信息化平台可以通过定制开发一系列专业记录管理的模块,如备品备件管理、设备台账信息、车辆信息等,其中与运行管理相关的有异常运行记录、调度运行日志等;与检修相关的有设备巡视记录、设备连接器测温记录等;与安全相关的有防误操作装置解锁情况、两票合格率统计表等,提升管理效果。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-41a7-c090-5840d43e6400.html
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人员沟通的最佳效果法则是“刺猬法则”。()

解析:举例来说,想象一只刺猬在寒冷的冬天里,它们会聚集在一起,但是保持适当的距禐,既能保持温暖又不会伤害到彼此。这种情景就好比在人际沟通中,我们需要保持适当的距离和尊重,才能够有效地交流和沟通。所以,刺猬法则在人际沟通中起着非常重要的作用。

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班组长要时刻注重自身素质的提高,不断加强政治理论、科学知识和业务知识的学习。()
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当完成工作任务需要运用多种技能、判断和经验时,团队工作产生的效果明显优于个体工作。()
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班组长在任何时候、任何情况下,绝不()违章蛮干。

A. 以身作则

B. 服从管理

C. 违章指挥

D. 服从纪律

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ERP系统在供应链管理中不承担( )职责。

A. 订单处理

B. 客户服务

C. .产品分销

D. 产品创新

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班组长要增加人格魅力,树立良好的个人威望,取得班组成员的尊重与信任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-4723-c090-5840d43e6400.html
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班组长工作辛辛苦苦,但有些人的工作效率却不佳,不是他们不努力,关键的问题就出在()上,是缺乏创造性造成的。

A. 责任心

B. 态度

C. 方法

D. 业务

E. 担当

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在人工智能中,“雪是白色的”这种知识被称为“规则”。()

解析:
哦,这是一个有趣的判断题!首先,让我们来探讨一下题干中的概念。
在人工智能中,“雪是白色的”这种知识确实很重要,但它并不被称为“规则”。在人工智能领域,知识通常分为几种类型,其中“规则”是其中之一。
“规则”通常指的是一种明确的、逻辑上固定的指令或准则,它告诉系统在特定条件下应该做什么。例如,一个简单的规则可能是“如果今天下雨,那么请打开雨伞”。
而“雪是白色的”这种知识更接近于“事实”或“数据”。这是一种描述性的信息,它提供了关于世界的具体信息,但并不包含任何行动的指令。这种知识是事实性的,不是用来指导行为的规则。
为了更好地理解这个概念,我们可以想象一个场景:如果你正在教一个孩子关于颜色的知识,你可能会说“雪是白色的”。这是在传授一个事实,而不是在设定一个规则。

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