班组长有权对班组员工进行物质或精神方面的奖励，目的是激励取得成绩的员工争取做得更好，班组长的这种权力就是奖励权，这种做法被称为正激励，有人将其形容为“哄着朝前走”。()

A. 能力远远高于任务要求的人

B. 能力远远低于任务要求的人

C. 能力略高于任务要求的人

D. 能力略低于任务要求的人

A. 承认并公开接受合理的意见

B. 针锋相对

C. 无论对错都不理睬

D. 不问原因就道歉

A. 替代所有班组员工

B. 仅限于简单任务处理

C. 与人类员工更深度融合

D. 降低对技术的依赖

A. 用人单位解除

B. 法定解除

C. 个人解除

D. 约定解除

A. 角色模糊

B. 角色错位

C. 向下错位

D. 角色混乱

A. 魅力特性

B. 必须特性

C. 固有特性

D. 赋予特性