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判断题
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跨文化团队建设的五步骤是:团队成员挑选,承认差异团队,建立愿景或超常目标,共享权利,提供反馈。()

答案:A

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信息组织的基本要求表现为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-1c11-c090-5840d43e6400.html
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设备管理是管理系统的一个子系统,它具有管理信息系统的共性,同时也具有特殊性。()
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团队与基层组织的区别在于,基层组织只是规定完成的任务,没有符合理想、认同感很强的业绩目标;成员之间相互影响主要表现在交流信息、经验或看法上,相互之间不互补;只要求每人尽职尽责,不是共同承担责任。()
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职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-d7f7-c090-5840d43e6400.html
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班组也像人一样,有自己特有的性格、层次、思想、精神内涵,这些东西的抽象体现就是班组理念。()
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张班长把新项目组织的责任和权力分配给李副班长,同时又要求新项目组的几个小组长直接向她汇报,同时她本人经常直接向各个小组长下达指令。张班长的这种做法违反了管理中的( )原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-5075-c090-5840d43e6400.html
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实现彻底的沟通包括()。
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()是生产活动中最重要的因素,是生产的具体实践者,解決好班组中“()”的问题,就等于抓住了班组建设的关键。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-4650-c090-5840d43e6400.html
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在沟通前,需要想清楚沟通类型,包括选取哪种沟通方式、采用哪种信息传递媒介、利用哪种沟通形式、单向还是双向的沟通反馈。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-d493-c090-5840d43e6400.html
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判断题
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跨文化团队建设的五步骤是:团队成员挑选,承认差异团队,建立愿景或超常目标,共享权利,提供反馈。()

答案:A

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相关题目
信息组织的基本要求表现为()。

A. A.信息内容有序化

B. B.信息流向明确化

C. C.信息产品提高化

D. D.信息数量精约化

解析:
好的,让我们一起来分析这道多选题。
首先,我们来看题干:“信息组织的基本要求表现为()。”这是一个关于信息组织基本要求的问题。我们需要从四个选项中选出正确的。
A. 信息内容有序化:这是信息组织的一个基本要求。信息内容有序化意味着信息是有条理的、易于理解的,这有助于用户快速找到他们需要的信息。
B. 信息流向明确化:这也是信息组织的一个重要方面。信息流向明确化指的是信息的流动路径清晰,确保信息能够有效地传递到目标接收者。
C. 信息产品提高化:这个选项可能有些误导。虽然提高信息产品的质量是信息组织的一个目标,但它并不是信息组织的基本要求。基本要求更侧重于信息的组织和管理过程。
D. 信息数量精约化:这个选项是正确的。信息数量精约化意味着在保持信息完整性的同时,减少不必要的冗余信息,使信息更加精炼和高效。
根据以上分析,我们可以得出正确答案是ABD。
现在,让我们通过一个生动的例子来加深理解。想象一下,你正在图书馆找一本书。如果图书馆里的书籍没有按照一定的分类顺序排列(信息内容有序化),你可能会花费大量时间才能找到你需要的书籍。同样,如果图书馆的书籍摆放得杂乱无章(信息流向不明确),你可能会感到困惑,不知道从哪里开始找起。而如果图书馆里的书籍既多又杂乱(信息数量不精约),你可能会感到信息过载,难以找到真正有用的信息。因此,信息组织的基本要求就是确保信息内容有序化、信息流向明确化以及信息数量精约化,这样我们才能高效地利用信息。

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设备管理是管理系统的一个子系统,它具有管理信息系统的共性,同时也具有特殊性。()
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()不属于文献资料的加工整理方法。

A. 编目法

B. 分类法

C. 文献索引法

D. 排序法

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团队与基层组织的区别在于,基层组织只是规定完成的任务,没有符合理想、认同感很强的业绩目标;成员之间相互影响主要表现在交流信息、经验或看法上,相互之间不互补;只要求每人尽职尽责,不是共同承担责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-8080-c090-5840d43e6400.html
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职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表。

A. 三

B. 五

C. 七

D. 九

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-d7f7-c090-5840d43e6400.html
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班组也像人一样,有自己特有的性格、层次、思想、精神内涵,这些东西的抽象体现就是班组理念。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-5b57-c090-5840d43e6400.html
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张班长把新项目组织的责任和权力分配给李副班长,同时又要求新项目组的几个小组长直接向她汇报,同时她本人经常直接向各个小组长下达指令。张班长的这种做法违反了管理中的( )原则。

A. 责权对等

B. 统一指挥

C. 分权管理

D. 专业管理

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实现彻底的沟通包括()。

A. 以主观的心态观察事物

B. 给予理解并能够主动提供协助

C. 抛弃先入为主的观念

D. 诚心诚意

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。
首先,让我们来分析每个选项:
A: 以主观的心态观察事物。这个选项实际上并不符合彻底沟通的要求。在沟通中,我们希望的是客观地观察和理解对方,而不是带着自己的主观偏见。
B: 给予理解并能够主动提供协助。这是一个非常重要的点。彻底的沟通不仅仅是传递信息,更重要的是理解对方的立场和需求,并主动提供帮助。
C: 抛弃先入为主的观念。这一点同样关键。在沟通中,我们常常会受到自己先前的经验和观念的影响,这可能会阻碍真正的理解和沟通。因此,放下这些先入为主的观念,以开放的心态去倾听和理解他人,是至关重要的。
D: 诚心诚意。这是沟通的基础。如果沟通不是出于真诚的心意,那么即使信息传递得再准确,也无法建立真正的联系和理解。
现在,让我们通过一个生动的例子来加深理解:
想象一下,你正在和一位朋友讨论一部电影。你的朋友非常喜欢这部电影,而你对它并不感兴趣。如果你们能够做到B、C和D,那么沟通会是这样:
- 你会给予理解(B),即使你不喜欢这部电影,你也会认真听朋友讲述他们的感受和为什么喜欢这部电影。
- 你会抛弃先入为主的观念(C),不急于表达自己的看法,而是先尝试理解朋友的观点。
- 你会诚心诚意(D),你的态度是开放的,没有偏见,真正想要了解朋友的感受。
这样的沟通是彻底的,因为它不仅仅是信息的交换,更是一种理解和共鸣的过程。
所以,根据这个分析,正确答案是BCD。

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()是生产活动中最重要的因素,是生产的具体实践者,解決好班组中“()”的问题,就等于抓住了班组建设的关键。

A. 财,财

B. 人,人

C. 物,物

D. 事情,事情

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在沟通前,需要想清楚沟通类型,包括选取哪种沟通方式、采用哪种信息传递媒介、利用哪种沟通形式、单向还是双向的沟通反馈。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-d493-c090-5840d43e6400.html
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