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危机决策是例行性的决策活动。()

答案:B

解析:
好的,让我们来深入探讨这个知识点。
首先,题目中的说法是“危机决策是例行性的决策活动”。为了判断这个说法的正确性,我们需要理解两个关键概念:危机决策和例行性决策。
危机决策通常指的是在面临突发事件或紧急情况时,需要迅速做出决策的过程。这种决策往往具有以下特点:
- 紧迫性:需要立即行动,没有太多时间进行深思熟虑。
- 不确定性:信息可能不完整,决策结果难以预测。
- 高风险性:决策可能会对组织或个人产生重大影响。
而例行性决策,又称为程序化决策,是指那些在组织或个人日常活动中经常重复出现的、相对简单和稳定的决策。这类决策通常有明确的规则和程序,可以根据标准化的流程来处理。
现在,让我们通过一个生动的例子来理解这两个概念。想象一下,你是一家餐厅的经理。有一天,你发现厨房的冰箱突然停止工作,导致食物无法保存。这是一个危机情况,你需要迅速做出决策,比如联系维修人员、调整菜单以减少受影响的食物,或者通知顾客情况。
与此相对,如果你需要决定每天中午的菜单,这是一个例行性决策。你可能会根据季节、库存情况和顾客偏好来制定,这个过程是重复的,并且有固定的规则和程序。
回到题目本身,危机决策由于其紧迫性、不确定性和高风险性,通常不是例行性的。它需要更多的创造性思维和快速反应,而不是遵循既定的规则。因此,题目中的说法“危机决策是例行性的决策活动”是错误的。

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信息系统安全性的目标是:控制资产流失,保证数据的完整性和可靠性,提高信息系统应用效率。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-0d08-c090-5840d43e6400.html
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关于人工智能与数据分析,下列说法正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-4862-c090-5840d43e6400.html
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团队的内涵包括沟通、合作、共事、协助。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-afa6-c090-5840d43e6400.html
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班组长应具有较强的现场决断能力。班组的决断与高层的决策不同,高层决策是战略性的,需要详尽周密地分析论证,然后拿出系统的方案;班组长的决断,差不多属于战术性的,需要及时解决实际问题。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-1ac8-c090-5840d43e6400.html
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班组文化表现的是一种班组风格。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-50fe-c090-5840d43e6400.html
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班组管理的动态控制有五种,即制度控制、作业控制、()跟踪控制和群防控制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-2a27-c090-5840d43e6400.html
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下列关于班组长领导效能的说法,不正确的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-839e-c090-5840d43e6400.html
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班组长在推动“工作的标准化及其提高”中有五个基本项目,具体是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-f743-c090-5840d43e6400.html
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一种好的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量。()
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厂务公开是新时期加强职工监督,保证职工参与企业()。
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题目内容
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危机决策是例行性的决策活动。()

答案:B

解析:
好的,让我们来深入探讨这个知识点。
首先,题目中的说法是“危机决策是例行性的决策活动”。为了判断这个说法的正确性,我们需要理解两个关键概念:危机决策和例行性决策。
危机决策通常指的是在面临突发事件或紧急情况时,需要迅速做出决策的过程。这种决策往往具有以下特点:
- 紧迫性:需要立即行动,没有太多时间进行深思熟虑。
- 不确定性:信息可能不完整,决策结果难以预测。
- 高风险性:决策可能会对组织或个人产生重大影响。
而例行性决策,又称为程序化决策,是指那些在组织或个人日常活动中经常重复出现的、相对简单和稳定的决策。这类决策通常有明确的规则和程序,可以根据标准化的流程来处理。
现在,让我们通过一个生动的例子来理解这两个概念。想象一下,你是一家餐厅的经理。有一天,你发现厨房的冰箱突然停止工作,导致食物无法保存。这是一个危机情况,你需要迅速做出决策,比如联系维修人员、调整菜单以减少受影响的食物,或者通知顾客情况。
与此相对,如果你需要决定每天中午的菜单,这是一个例行性决策。你可能会根据季节、库存情况和顾客偏好来制定,这个过程是重复的,并且有固定的规则和程序。
回到题目本身,危机决策由于其紧迫性、不确定性和高风险性,通常不是例行性的。它需要更多的创造性思维和快速反应,而不是遵循既定的规则。因此,题目中的说法“危机决策是例行性的决策活动”是错误的。

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信息系统安全性的目标是:控制资产流失,保证数据的完整性和可靠性,提高信息系统应用效率。()
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关于人工智能与数据分析,下列说法正确的是()。

A. 数据分析不依赖人工智能算法

B. 人工智能无法处理大数据

C. 大数据是人工智能发展的基础

D. 人工智能已经取代了所有的数据分析工作

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团队的内涵包括沟通、合作、共事、协助。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-afa6-c090-5840d43e6400.html
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班组长应具有较强的现场决断能力。班组的决断与高层的决策不同,高层决策是战略性的,需要详尽周密地分析论证,然后拿出系统的方案;班组长的决断,差不多属于战术性的,需要及时解决实际问题。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-1ac8-c090-5840d43e6400.html
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班组文化表现的是一种班组风格。()
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班组管理的动态控制有五种,即制度控制、作业控制、()跟踪控制和群防控制。

A. 人事控制

B. 重点控制

C. 成本控制

D. 局部控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-2a27-c090-5840d43e6400.html
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下列关于班组长领导效能的说法,不正确的是()

A. 耗费较小的心力,取得较大的执行效果,说明领导效能较高

B. 耗费较小的心力,取得较小的执行效果,说明领导效能较高

C. 耗费较小的心力,取得较大的执行效果,说明领导效能较低

D. 耗费较大的心力,取得较大的执行效果,说明领导效能较高

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-839e-c090-5840d43e6400.html
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班组长在推动“工作的标准化及其提高”中有五个基本项目,具体是()。

A. 做正确的工作(设定标准作业)

B. 要求员工做正确的工作(使其遵守标准作业)

C. 研究更好的工作(改善标准作业)

D. 发现异常便于处理(异常处理)

E. 创造良好的生产环境

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一种好的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-b99d-c090-5840d43e6400.html
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厂务公开是新时期加强职工监督,保证职工参与企业()。

A. 民主管理

B. 民主决策

C. 民主监督

D. 以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-c771-c090-5840d43e6400.html
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