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要改变班组长的管理现状,首先要明确班组长在企业中的地位和作用,也就是班组长的价值所在。()

答案:A

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()属于班组建设中普遍适用的七大机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-4390-c090-5840d43e6400.html
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班组思想政治工作就是班组对职工进行的思想工作和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-4c7d-c090-5840d43e6400.html
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在工业自动化中,视觉识别系统最常用于()环节。
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信息是客观世界中各种事物状态、特征及其相互关系的反映,信息不是现实世界的录像,而是被人们选择、加工、处理后需要标识的东西。简单而言,它是对客观实体的主观反映。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-da8a-c090-5840d43e6400.html
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班组是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点和企业竞争力的根基。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-ea46-c090-5840d43e6400.html
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自信的沟通状态能增进跨团队沟通。()
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从管理学的角度来看,班组()的核心理念就是以人为本,强调人格平等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-9355-c090-5840d43e6400.html
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现场最能反映出员工的思想动态。()
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以下不属于“AI式内容运营”五步骤的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-8f62-c090-5840d43e6400.html
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班组设置工管员的数量和设置什么工管员,都应根据班组管理的实际需要确定,贯彻少而精、突出班组管理重点的原则。通常情况下,可设置七大工管员,即政治宣传员、技术质量员、经济核算员、安全设备员、材料工具员、劳动考勤员和生活福利员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-3301-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
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要改变班组长的管理现状,首先要明确班组长在企业中的地位和作用,也就是班组长的价值所在。()

答案:A

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相关题目
()属于班组建设中普遍适用的七大机制。

A. 班组“赛马”机制

B. 班组荣誉机制

C. 班组私藏机制

D. 班组轮值机制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-4390-c090-5840d43e6400.html
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班组思想政治工作就是班组对职工进行的思想工作和()。

A. 品德教育

B. 业务教育

C. 法制教育

D. 政治教育

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-4c7d-c090-5840d43e6400.html
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在工业自动化中,视觉识别系统最常用于()环节。

A. 设备维护

B. 质量检验

C. 物流跟踪

D. 人员培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-6132-c090-5840d43e6400.html
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信息是客观世界中各种事物状态、特征及其相互关系的反映,信息不是现实世界的录像,而是被人们选择、加工、处理后需要标识的东西。简单而言,它是对客观实体的主观反映。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-da8a-c090-5840d43e6400.html
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班组是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点和企业竞争力的根基。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-ea46-c090-5840d43e6400.html
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自信的沟通状态能增进跨团队沟通。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-706c-c090-5840d43e6400.html
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从管理学的角度来看,班组()的核心理念就是以人为本,强调人格平等。

A. 规章制度管理

B. 民主管理

C. 责任制度管理

D. 人员管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-9355-c090-5840d43e6400.html
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现场最能反映出员工的思想动态。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-63b6-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于“AI式内容运营”五步骤的是()。

A. 利用生成式AI工具制作各类内容

B. 使用ChatGPT辅助制定社交媒体推广策略

C. 通过数据分析,调整AI的内容制作方向

D. 让AI工具自动运行和执行内容营销方案并复盘优化

解析:生动例子:想象一下,你是一位内容创作者,利用生成式AI工具制作了一篇文章,然后使用ChatGPT辅助你在社交媒体上进行推广。接着,通过数据分析你发现读者对某一类内容更感兴趣,于是调整AI的内容制作方向。最后,让AI工具自动运行并执行内容营销方案,并根据反馈数据进行优化,这就是“AI式内容运营”的五个步骤。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-8f62-c090-5840d43e6400.html
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班组设置工管员的数量和设置什么工管员,都应根据班组管理的实际需要确定,贯彻少而精、突出班组管理重点的原则。通常情况下,可设置七大工管员,即政治宣传员、技术质量员、经济核算员、安全设备员、材料工具员、劳动考勤员和生活福利员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-3301-c090-5840d43e6400.html
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