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管理者应具备的管理能力,能够有效地调动各种资源。()

答案:A

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随着高端定制化的市场需求发展,企业制造逐渐规模化,从传统的单一的品种大批量到现在的多品种小批量,生命周期变得越来越长,设计变得越来越复杂,同时完整的质量管理体系需求越来越出,催生了对软件的更多功能性需求()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-c521-c090-5840d43e6400.html
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沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是 ( )。
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企业组织文体活动的核心目的,在于通过组织参与面广的,能让员工真正投入、进入的活动,提高团队的团结协调能力及互补性,增强集体荣誉感和归属感,提高工作效率和战斗力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-c49a-c090-5840d43e6400.html
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管理创新就是指对管理的各方面和各环节实行变革。管理创新突出强调的是引入新的管理方式,特别是适应()规定的新的管理措施。
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人工校验是指打印数据输出结果,观察是不是预期的格式。()
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班组管理者的管理功能概括起来,包括()。
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产品生命周期管理的主要好处之一是()。
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()是一种通信技术,俗称电子标签。可通过无线电信号识别特定目标并读写相关数据,而无须识别系统与特定目标之间建立机械或光学接触。
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创新制度是创新的灵魂,必须对其加以发挥并使之形成合力。()
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班组层面的员工干的是执行层面的事情,只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书等相应的规章制度就可以了,没有必要关注企业战略,这是高层关注的东西。
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管理者应具备的管理能力,能够有效地调动各种资源。()

答案:A

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随着高端定制化的市场需求发展,企业制造逐渐规模化,从传统的单一的品种大批量到现在的多品种小批量,生命周期变得越来越长,设计变得越来越复杂,同时完整的质量管理体系需求越来越出,催生了对软件的更多功能性需求()

解析:
这道题的答案是B,即错误。
让我们来详细解析一下这个知识点。随着高端定制化市场需求的不断发展,企业的制造模式确实经历了一些变化。以下是一些关键点:
1. **从单一品种大批量到多品种小批量**:确实,随着消费者需求的多样化,企业越来越多地转向生产多种产品的小批量,以满足不同客户的需求。
2. **生命周期变长**:这一点也是正确的。随着产品变得更加复杂和定制化,它们的生命周期往往会延长,因为企业需要更长时间来设计、生产和改进这些产品。
3. **设计变得越来越复杂**:这一点同样准确。随着技术的进步和客户需求的增加,产品设计变得更加复杂,需要更多的创新和细致的工作。
然而,题干中提到的“完整的质量管理体系需求越来越出,催生了对软件的更多功能性需求”这一部分是错误的。随着制造过程的复杂化和定制化,确实需要更先进的质量管理体系来确保产品质量。但是,这并不意味着对软件的“更多功能性需求”。实际上,随着软件技术的发展,许多质量管理软件已经具备了高度的功能性,能够满足复杂制造环境的需求。
为了更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下,以前汽车制造主要是生产标准化的车型,比如大众甲壳虫。随着市场需求的变化,现在汽车制造商需要生产各种不同型号、颜色和配置的汽车。这种变化要求制造商在保持高质量的同时,使用更加高效的软件来管理生产流程,但这并不意味着软件需要更多的功能,而是需要更高效地利用现有功能。

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沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是 ( )。

A. 林班长对新员工小吴说 :你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备

B. 李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:这不是我的问题,我只是个班长

C. 王班长对新员工小张说 :请你现在到我办公室来一趟

D. 每当有员工向丁班长反映工作中遇到的困难 ,希望寻求帮助时,丁班长就会说:别和我说这些,我只要结果

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企业组织文体活动的核心目的,在于通过组织参与面广的,能让员工真正投入、进入的活动,提高团队的团结协调能力及互补性,增强集体荣誉感和归属感,提高工作效率和战斗力。
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管理创新就是指对管理的各方面和各环节实行变革。管理创新突出强调的是引入新的管理方式,特别是适应()规定的新的管理措施。

A. A.知识化

B. B.数字化

C. C.智能化

D. D.低碳化

解析:
好的,让我们一起来深入探讨这个题目。首先,我们要理解管理创新的概念。管理创新,顾名思义,就是指在管理领域进行的一系列变革,这些变革可能涉及管理的各个方面和环节。
现在,让我们来看这个题目的选项:
A. 知识化:随着信息时代的到来,知识成为企业最重要的资产之一。知识化管理强调的是如何通过知识的积累、共享和应用来提高组织的效率和创新能力。
B. 数字化:数字化是指将信息转化为数字形式,通过信息技术来管理这些信息。在管理中,数字化可以帮助企业实现更高效的数据处理和分析,提高决策质量。
C. 智能化:智能化是指利用人工智能、机器学习等技术来提高管理的智能化水平。这包括自动化流程、预测分析、智能决策支持等,旨在提高管理效率和响应速度。
D. 低碳化:随着全球对环境保护和可持续发展的重视,低碳化管理成为了一种趋势。这涉及到在管理过程中减少碳排放,提高资源利用效率。
这些选项实际上都是现代社会对管理提出的新要求。它们代表了当前和未来管理发展的几个重要方向。
现在,让我们通过一个生动的例子来理解这些概念。想象一下,一家传统的制造企业想要进行管理创新。他们可能会:
- 引入知识化措施,比如建立企业内部的知识库,鼓励员工分享经验,从而提高整体的知识管理水平。
- 实施数字化策略,比如使用ERP系统来管理生产流程,通过大数据分析来预测市场需求。
- 推进智能化改革,比如引入自动化生产线,利用人工智能进行质量控制。
- 实施低碳化管理,比如采用节能设备,优化物流流程以减少碳排放。

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人工校验是指打印数据输出结果,观察是不是预期的格式。()

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这个知识点。首先,让我们通过一个生动的例子来探讨这个概念。
想象一下,你是一名出版社的编辑,刚刚完成了一本书的校对工作。这本书的初稿是通过电脑编辑的,现在你需要进行人工校验。这个过程就像是你拿起一本已经打印出来的书,仔细地检查每一页的内容,确保所有的文字、图片和格式都符合出版要求。
人工校验,正如题干所述,确实是指打印数据输出结果,然后观察这些结果是否符合预期的格式。这个过程可能包括检查以下几个方面:
1. **文字格式**:确保所有的文字都正确无误,字体、字号、行间距等是否符合设计要求。
2. **图片质量**:如果书中包含图片,需要检查图片是否清晰,位置是否正确。
3. **排版布局**:检查页面的布局是否美观,章节标题、页码等是否按照既定格式排列。

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班组管理者的管理功能概括起来,包括()。

A. 生产指挥

B. 管理组织

C. 队伍领导

D. 关系协调

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产品生命周期管理的主要好处之一是()。

A. 减少沟通成本

B. 增加手工错误

C. 限制信息流

D. 增加物料浪费

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()是一种通信技术,俗称电子标签。可通过无线电信号识别特定目标并读写相关数据,而无须识别系统与特定目标之间建立机械或光学接触。

A. 二维码技术

B. 传感器技术

C. 条形码技术

D. 射频识别技术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-9218-c090-5840d43e6400.html
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创新制度是创新的灵魂,必须对其加以发挥并使之形成合力。()

解析:
好的,让我们来深入探讨这个判断题。
首先,题目陈述的是“创新制度是创新的灵魂,必须对其加以发挥并使之形成合力。”这个说法需要我们判断其正确性。
在分析这个题目时,我们可以先理解一下“创新制度”和“创新的灵魂”这两个概念。创新制度通常指的是一系列鼓励和支持创新活动的规则、政策和组织结构。而“创新的灵魂”则可以理解为创新的核心驱动力或基础。
现在,让我们通过一个生动的例子来理解这个知识点。想象一下,一个工厂想要提高生产效率,创新是它的目标。如果这个工厂仅仅有一个好的创新想法,但没有相应的制度来支持这个想法的实施,比如没有足够的资金、合适的人才或者有效的管理流程,那么这个创新想法可能就无法转化为实际的生产力。
从这个角度来看,创新制度确实是非常重要的,因为它为创新提供了必要的支持和保障。然而,题目中的说法“创新制度是创新的灵魂”可能有些过于绝对。创新的想法、人才、环境等因素同样重要,它们共同构成了创新的灵魂。
因此,虽然创新制度对于创新至关重要,但不能说它是唯一的灵魂。所以,根据这个分析,题目的答案应该是B:错误。创新制度是创新的重要组成部分,但不是唯一的灵魂,它需要与其他因素相结合,共同推动创新的发展。

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班组层面的员工干的是执行层面的事情,只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书等相应的规章制度就可以了,没有必要关注企业战略,这是高层关注的东西。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-6292-c090-5840d43e6400.html
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