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班组长无权根据本单位的规章制度制订本班组工作的实施细则。()

答案：B

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信息化能力评价有利于规范信息化管理。()

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就情商角度而言，领导素质包括（）。①自我意识；②情景领导；③人际交往能力；④尊重激励。

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激发创新的方法有()。

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创新管理以构建和提高核心能力为中心，以价值创造和增加为目标，以战略为导向，以技术创新为核心，以组织的各种创新(战略创新、组织创新、市场创新、管理创新、文化创新、制度创新等)的有机组合与协同创新为手段，凭借有效的创新管理机制和方法，做到人人创新、事事创新、时时创新、处处创新。()

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企业的环境是指所有影响企业经营活动的各种内外部因素的总和，不包括（）

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创新思维的具体方式有许多种，较常用的有发散思维、立体思维、逆向思维、质疑思维与灵感思维。()

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企业创新价值最大化，需要()。

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跨团队沟通常见的障碍有（）。

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信息分析是一个系列化的信息活动过程，包括课题选择和计划、信息搜集和处理、信息分析和提炼、信息分析成果评价和推广应用四个核心环节。()

信息化能力建设包括()两个方面的内容。

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企业选拔题库

班组长无权根据本单位的规章制度制订本班组工作的实施细则。()

答案：B

相关题目

信息化能力评价有利于规范信息化管理。()

点击查看答案

就情商角度而言，领导素质包括（）。①自我意识；②情景领导；③人际交往能力；④尊重激励。

A. ②③④

B. ①②③

C. ①②③④

D. ①②④

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激发创新的方法有()。

A. A.奥斯本检核表法

B. B.头脑风暴法

C. C.逆向思维法

D. D.联想思维法

E. E.思维导图法

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企业的环境是指所有影响企业经营活动的各种内外部因素的总和，不包括（）

A. 外部一般环境

B. 行业环境和经营环境

C. 内部环境

D. 资源配置

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创新思维的具体方式有许多种，较常用的有发散思维、立体思维、逆向思维、质疑思维与灵感思维。()

点击查看答案

企业创新价值最大化，需要()。

A. A.思考人类的未来

B. B.关注国际风向

C. C.关注科学技术进展

D. D.思考国家未来发展方向

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跨团队沟通常见的障碍有（）。

A. 分歧型

B. 回避型

C. 矛盾冲突型

D. 以上都不是

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信息分析是一个系列化的信息活动过程，包括课题选择和计划、信息搜集和处理、信息分析和提炼、信息分析成果评价和推广应用四个核心环节。()

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信息化能力建设包括()两个方面的内容。

A. 投入和产出

B. 硬件和软件

C. 动态和静态

D. 劳动投入量

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