答案：A
A. 良好的执行心态
B. 对执行的深刻理解
C. 对执行工具的驾驭能力
D. 清晰的角色定位
E. 熟练的流程操作
A. 培训
B. 日常事务管理
C. 绩效考评
D. 以上都是
A. A.向相关人员宣讲清楚创新的意义、方法以及给每个人可能带来的收益
B. B.在实施过程中注意沟通，通过沟通，了解各方想法，结合实际解决问题
C. C.及时地指导，结合实施过程中的问题进行指导，使团队掌握方法继续前进
D. D.明确标准，进行检查，发现偏差，及时纠正
E. E.需要界定清楚问题，提交班组直接领导，由领导帮助解决问题
F. F.以上都不是
A. 作业标准
B. 工作标准
C. 管理标准
D. 技术标准
解析：
当然，我很乐意帮助你理解和解答这道题目。
首先，让我们来分析一下题目。这道题问的是企业标准化建设的核心是什么。标准化建设是企业为了提高效率、保证质量、降低成本而进行的一系列规范和统一的工作。
选项A：作业标准，这通常指的是具体的工作流程和操作规范，是标准化建设的一部分，但不是核心。
选项B：工作标准，这涉及到员工的工作行为和职责，同样也是标准化建设的一部分，但也不是核心。
选项C：管理标准，这包括企业的管理制度和流程，对于维护企业秩序和效率至关重要，但也不是标准化建设的核心。
选项D：技术标准，这是指在产品或服务开发过程中，对技术参数、设计规范、工艺流程等方面的统一要求。技术标准是确保产品质量、提升产品竞争力、促进技术进步的基础，因此它是企业标准化建设的核心。
为了更好地理解这个概念，我们可以用一个生动的例子来联想。想象一下，你正在学习烹饪。作业标准可能是如何切菜、如何摆放食材；工作标准可能是每天的工作时间、休息时间；管理标准可能是厨房的卫生规定、员工的行为准则。而技术标准则是如何选择食材、如何烹饪才能保证食物的美味和安全。在这个例子中，技术标准就像是烹饪的灵魂，没有它，其他的标准就失去了方向和意义。
A. A.对生产全过程作出可靠的评估
B. B.确定生产过程的统计控制界限，判断生产过程是否失控和是否有能力改进
C. C.为生产过程提供一个早期报警系统，及时监控生产过程的情况，以防止废品的产生
D. D.减少了对常规检验的依赖性，用定时观察及系统的测量方法替代了大量的检测和验证
