答案：B
A. 机床编程
B. 制造工艺规划
C. 制造工艺规划
D. 设备监控
A. 提拔张三为某车务段副段长
B. 转发国铁集团关于做好站车食品卫生工作的要求给南昌局集团公司所属各单位
C. 要求各单位做好控制年度工资发放工作
D. 对某单位近年来做好青年职工的职业生涯导航工作的回顾
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
A. 缺乏全局观
B. 部门目标和利益的驱使
C. 部门隔绝
D. “四马分象”
A. 不管职员的文化背景、知识、技能、态度是否相同，都能够使用相同的动机理论
B. 利用工资和奖金待遇的调整来鼓舞职员好好工作
C. 应该具有灵活性，依照职员特点用不同的鼓舞方式
D. 给予职员具有挑战性的工作，让他们获得不断成长的机会
A. 人员、设备、安全、现场
B. 目标、技能、配合、沟通
C. 队员、队长、工具、方法
D. 业绩、岗位、分工、协作
解析：
当然可以，让我们一起来深入探讨这个关于团队管理要素的单选题。
首先，我们来看每个选项：
A: 人员、设备、安全、现场
这个选项提到了团队管理中的一些重要方面，但它们更偏向于团队运作的物理和环境条件，而不是团队管理的核心要素。
B: 目标、技能、配合、沟通
这个选项包含了团队管理的关键要素。让我们逐一分析：
- **目标**：团队需要明确的目标来指引方向和努力。
- **技能**：团队成员需要具备完成目标所需的技能。
- **配合**：团队成员之间需要良好的配合，以确保工作的高效和协作。
- **沟通**：沟通是团队内部信息传递和协调的关键。
C: 队员、队长、工具、方法
这个选项提到了团队的人员构成和工具，但同样缺乏对管理要素的全面覆盖。
D: 业绩、岗位、分工、协作
这个选项关注的是团队的工作成果和组织结构，虽然这些都是团队管理的一部分，但它们不如选项B那样全面地涵盖了管理的核心要素。
现在，让我们通过一个生动的例子来加深理解。想象一下，一个篮球队正在准备一场重要的比赛。他们的目标是赢得比赛。为了实现这个目标，每个队员都需要具备相应的篮球技能。在比赛过程中，队员们需要紧密配合，比如传球、挡拆等。同时，他们之间需要保持良好的沟通，以便在比赛中迅速做出决策。这些都是团队管理的要素。
因此，选项B（目标、技能、配合、沟通）是正确的答案，因为它全面地描述了团队管理中不可或缺的要素。
A. A.互相统一
B. B.互相协调
C. C.互相融合
D. D.互不相干
