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核心能力竞争对手很容易模仿。()

答案:B

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在思维实践的过程中,逆向思维是建立在对()的反叛基础上的,是对常规思维的否认和挑战。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-f21e-c090-5840d43e6400.html
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在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间。
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工业自动化中的机器人技术最不可能实现的是()。
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用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-c1e2-c090-5840d43e6400.html
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班组长的任职条件要求班组长能够带领职工按时保质保量地完成各项生产任务。()
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创新活动需要人的所有体力和智力都处在高度紧张状态。而人的所有体力和智力从松弛状态转入高度紧张状态,就需要予以适度的()。
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安全风险评估是依据安全技术和管理标准,评估信息资产面临的威胁以及威胁利用脆弱性导致安全事件发生的可能性,并结合安全事件所涉及的资产价值来判断安全事件一旦发生对组织造成的影响,从而评估出安全风险的高、中、低程度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-4a37-c090-5840d43e6400.html
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下列关于班组长沟通技巧的说法,不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-4dcc-c090-5840d43e6400.html
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作为班组长,在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时,还必须确保班组成员的发展与()的目标一致。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-fb59-c090-5840d43e6400.html
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在班组日常管理中,班组长具有举才推荐权。()
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核心能力竞争对手很容易模仿。()

答案:B

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相关题目
在思维实践的过程中,逆向思维是建立在对()的反叛基础上的,是对常规思维的否认和挑战。

A. A.老式

B. B.惯例

C. C.常识

D. D.重复

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-f21e-c090-5840d43e6400.html
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在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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工业自动化中的机器人技术最不可能实现的是()。

A. 精密装配

B. 质量检测

C. 商务决策

D. 物料搬运

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用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。

A. 1.2

B. 1.5

C. 2

D. 3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-c1e2-c090-5840d43e6400.html
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班组长的任职条件要求班组长能够带领职工按时保质保量地完成各项生产任务。()
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创新活动需要人的所有体力和智力都处在高度紧张状态。而人的所有体力和智力从松弛状态转入高度紧张状态,就需要予以适度的()。

A. 环境刺激

B. 外部刺激

C. 内部刺激

D. 精神刺激

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-48d9-c090-5840d43e6400.html
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安全风险评估是依据安全技术和管理标准,评估信息资产面临的威胁以及威胁利用脆弱性导致安全事件发生的可能性,并结合安全事件所涉及的资产价值来判断安全事件一旦发生对组织造成的影响,从而评估出安全风险的高、中、低程度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-4a37-c090-5840d43e6400.html
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下列关于班组长沟通技巧的说法,不正确的是()。

A. 有的班组长比较内向,这类型的班组长可以等员工主动找来时,再与其沟通

B. 班组长听班组员工汇报工作时,要尽量避免分神,如不要一边接电话一边听下属汇报

C. 班组长在与班组员工沟通时,可适时提问,恰当的提问不仅表示你在听,还说明你在思索

D. 当下属讲了一段时间之后,你应对其意见做一个梳理,可以说:“我理解你的意见,是不是主要是这几个方面”

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作为班组长,在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时,还必须确保班组成员的发展与()的目标一致。

A. 企业和班组

B. 班组长

C. 社会

D. 家庭

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在班组日常管理中,班组长具有举才推荐权。()
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