APP下载

首页

财会金融

企业选拔题库

搜索

企业选拔题库

题目内容

(

判断题

)

班组长对核心骨干的教育培训是提高班组生产力的重要管理方法。

答案：A

企业选拔题库

人工智能研究的基本内容不包括()。

点击查看题目

现在很多班组现场作业逐步实现规范化和表单化，但是现有的流程，主要是通过班组人员将纸质化的作业表单带到作业现场进行逐项填写，作业结束后将表单提交归档整理的过程，该管理过程存在巨大缺陷和不足，主要包括()。

点击查看题目

在人类社会漫长的发展历程中，物质资源、能源资源和信息资源被称作支撑人类文明和进步的“三大支柱”。()

点击查看题目

班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致,服从于企业发展战略目标。()

点击查看题目

179.影响企业文化最重要的因素是()

点击查看题目

在用人的过程中，管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要，牢牢把握任用人才的核心要素，这将有助于人才的合理任用，真正贯彻( )的用人宗旨。

点击查看题目

( )在班组不仅是管理者、兄长,更是作业员的贴心人,是他们合法利益的支持者和代表。

点击查看题目

班组长应具备以精益改善为核心、安全生产主线不动摇的管理思想。()

点击查看题目

团队的内涵包括沟通、合作、共事、协助。()

点击查看题目

合格的班组长要具备良好的倾听能力，不仅能听，还要会听，听出弦外之音。()

题目内容

(

判断题

)

手机预览

企业选拔题库

班组长对核心骨干的教育培训是提高班组生产力的重要管理方法。

答案：A

相关题目

人工智能研究的基本内容不包括()。

A. 机器行为

B. 机器动作

C. .机器思维

D. 机器感知

点击查看答案

A. A.无法对员工现场作业方式、作业态度和作业质量进行全面监控，存在安全管理风险

B. B.无法对作业效率等统计分析，无法对现场员工的工作进行统计和量化

C. C.无法对现场作业计划执行情况进行监管

D. D.以上都不是

点击查看答案

在人类社会漫长的发展历程中，物质资源、能源资源和信息资源被称作支撑人类文明和进步的“三大支柱”。()

点击查看答案

班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致,服从于企业发展战略目标。()

点击查看答案

179.影响企业文化最重要的因素是()

A. 企业管理方式

B. 企业经营策略

C. 企业利润额

D. 企业目标

点击查看答案

A. 因人而异，因地制宜

B. 严格把关，强化管理

C. 人尽其才，才尽其用

D. 以上都不是

点击查看答案

( )在班组不仅是管理者、兄长,更是作业员的贴心人,是他们合法利益的支持者和代表。

A. 班组长

B. 单位领导

C. 车间主任

点击查看答案

班组长应具备以精益改善为核心、安全生产主线不动摇的管理思想。()

点击查看答案

团队的内涵包括沟通、合作、共事、协助。()

点击查看答案

合格的班组长要具备良好的倾听能力，不仅能听，还要会听，听出弦外之音。()

点击查看答案

类似热门题库

长沙供电段三季度高铁接触网维修岗位学标考标题库（高铁）新

燃气输配场站运行工五级工（初级工）理论题库

资源化站总题库

井下作业技术知识题库

2024年9月客运车间抽考题库

消防设施操作员（中级监控）理论考试模拟试卷

班组长对核心骨干的教育培训是提高班组生产力的重要管理方 法。

班组长对核心骨干的教育培训是提高班组生产力的重要管理方法。